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紧急~关于劳工法律

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发表于 2011-7-16 10:44 PM |只看该作者 |倒序浏览
我和我老板是没有签合约的,我想辞职了,我打辞职信给他,如果他不批准,我硬要走,他不给我工资,我是否可以找劳工部?还是透过律师?




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发表于 2011-7-16 11:01 PM |只看该作者
2 个都可以


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发表于 2011-7-16 11:02 PM |只看该作者
2 个都可以
JIN_yie 发表于 16-7-2011 23:01

他不出薪,是他错么?依我看,肯定是100%错


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发表于 2011-7-16 11:05 PM |只看该作者
他的错 因为你没签合约
你要走他不给的话 是 软禁他人自由
他又欺压员工


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发表于 2011-7-16 11:53 PM |只看该作者
他的错 因为你没签合约
你要走他不给的话 是 软禁他人自由
他又欺压员工
JIN_yie 发表于 16-7-2011 23:05

听了你这番话,好像我可以压回去他


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发表于 2011-7-17 01:00 AM |只看该作者
你做什么工的?
之前我哥哥也是将 然后我哥哥自己去劳工部 处理了
3个月前的事了
祝你 事事如意


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发表于 2011-7-17 01:04 AM |只看该作者
第一:你在他那里做多久了?
第二:你有没有擅离职守?
            意思是如果你没有交代,突然没来工作3天或超过(无声无息),他是可以不给你薪水,当你自己离职  的。


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发表于 2011-7-17 08:43 AM |只看该作者
你做什么工的?
之前我哥哥也是将 然后我哥哥自己去劳工部 处理了
3个月前的事了
祝你 事事如意
JIN_yie 发表于 17-7-2011 01:00

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发表于 2011-7-17 08:45 AM |只看该作者
第一:你在他那里做多久了?
第二:你有没有擅离职守?
            意思是如果你没有交代,突然没来工作 ...
Angel_Love^^ 发表于 17-7-2011 01:04

3个月++,我当然会交信,只怕他撕了.对待员工差,什么事都要员工自己处理,在不知情下,怎样处理?


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发表于 2011-7-17 08:47 AM |只看该作者
第一:你在他那里做多久了?
第二:你有没有擅离职守?
            意思是如果你没有交代,突然没来工作 ...
Angel_Love^^ 发表于 17-7-2011 01:04

对了,之前有一个员工,突然有事,没交信,有告诉他,他做了多余的7天,那7天,他工钱一分也不出.做整年的,没有特别的年假,还要扣钱?zzz做不下


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