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楼主: cathygirl

马来西亚劳工法令与条例

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gm1314

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151^#

发表于 2014-1-21 04:47 PM |只看该作者

谢谢楼主的分享哦~~

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flyingeyn

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青铜长老

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152^#

发表于 2014-2-22 04:55 PM |只看该作者

试问现在有哪一间shopping centre请人不超过8小时？然后员工可以投诉？

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家俊0318

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153^#

发表于 2014-3-7 09:25 PM |只看该作者

我想请问下通过劳工法令平均员工一个月工作天30 休息4天对吗?
可是在2月份的话只有28天...
那么员工应该要有多少工作天多少休息天?

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@花花@

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白金长老

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154^#

发表于 2014-3-10 07:24 PM |只看该作者

我想问噢…
如果我们做工是算月薪的…
可是现在2月老板说只有28天，然后说2月我们休息5天…结果扣了5天350的工钱…
然后月薪是千一块，一天工作时间是9个小时,是5天制的…
那这个月老板应该出多少钱给我？

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vkteleworld

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155^#

发表于 2014-3-13 02:28 PM |只看该作者

谢谢楼主分享

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AGNES6036

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翡翠长老

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156^#

发表于 2014-3-29 03:24 PM |只看该作者

扣了EPF，然后没进。问他：为什么？他说：我不知道有这样的事？

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无聊透顶

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一流名嘴

日行一善，积善积德。

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157^#

发表于 2014-4-2 01:41 PM |只看该作者

如果工作半年可以享有多少天年假？

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霜无泪

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百变名嘴

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158^#

发表于 2014-4-6 12:01 PM |只看该作者

如果拿hospital leave
可是没有住医院
这样可以算是住院的60天吗？

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幕后小人

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无敌名嘴

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159^#

发表于 2014-4-7 02:39 PM |只看该作者

我想请问下，如果工作少过一年。。
老板在我辞职期限到之前找借口辞退我，without notice，
我是否可以索取一个月薪水的赔偿金？
有的话，有什么statute support这个说法？（马来文）

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Dunmove

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160^#

发表于 2014-4-16 02:04 PM |只看该作者

请问下我在我公司做了大概9个月也给我签了comfirn letter 我没通知停职要赔公司1个月的薪水？
多少天无故缺席才当你停职
而且这公司生意不好时他要你休息就休息而且休息是没工期的公司试过要我们休息15天这15天是没有工资的

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