菜鳥社會人士 詢問調薪問題

cool_angel007

如題 我去年11月才開始第一份工作
雖然現在很想離職 因為公司感覺狀況很多
但是現在主要來問調薪問題
是不是基本上做滿三個月 公司會調薪啊？
我另一個同事是說他那時候面試是老闆有說三個月會調薪 原因可能是他借公司一些證照
我面試的時候其實忘記有沒有說調薪這件事=.=
所以我該去問老闆嗎？

add3

其实试用期过后是要加薪的。。

jkwyab

其实是要的啦, 除非你的表现是有多不好到公司不想起你薪水咯 ...

不过你可以尝试问一下啦 , 新加坡的话不好说, 但是新山到处是工作,
没有非他家不做不可....

happy1986

Offer letter 有没有写 ？ 没写没有！。
好像没有规定试用期完了起薪 。。。

小燕子

我不知道政府有没有规定
但主要是看老板
如果你还想留在那里做
可能可以试试问看你老板
或者你的表现让老板没有想加薪？

ranth

基本上，多数是有的，多少罢了。
其实有offer letter的话去查看一下就清楚了。
你当然也可以和老板谈谈，没啥大不了的。
不过如果你已打算离职，个人觉得其实不必多谈，安排好就走吧。

JackKoh

有几点要注意一下
1）三个月后confirm，是看个别公司章程的，
劳工部没有明文规定，公司一定要三个月confirm员工，
可以一个月、半个月、三个月。。。up to个别公司的规定。
2）confirm之后，调不调你薪水，也是看个别公司的，
劳工部並没有设立这个law，说一定非调整薪金不可

JackKoh

最重要的是，你先向人事部问一下，
你们公司的章程是什么，
是不是有规定，三个月后调整薪金，
如果是有的话，你可以问一下你老板，
看他愿意confirm你吗，如果他愿意的话
再开口问他，薪水愿意调整吗。。。

wz_lambo

probation過了應該沒有加薪的....

飞骑士

看公司