辞职了，公司要求赔偿员工旅游的钱。合理吗？

sslongss

8年 好久哦zzzzzz

该怎么说

什么烂公司哦，楼主不用鸟他啦反正你又没签下任何旅行条约。

lei71091

看清楚 才签

xenycreation

照理来讲,公司是可以叫你赔偿。。。

通常公司给你的福利有生效12月,代表你在12个月以内resign，公司可以选择要你赔偿过去12个月给你的福利。。。

这个是看公司的policy，其实很多公司都有这个埋藏的rule，不是做HR的人通常都不知道。。。

对于你的公司其实有没有这个rule，你自己去查吧。。。你的employmentLetter是肯定不会提起。。因为是在company policy里面的。。。employment letter不是大完的，employment letter里面没有提的东西，不代表没有。。

祝你好运。

baka-雅

lz沒試過去相關部門投訴嗎？

這樣的不合理的噢

恶魔猎人/但丁

服务公司期间凡是好商量，辞职信一交上去你死你活不关老板的事，多少会作弄你不让你在公司最后的日子好过的。

三文小鱼

xenycreation 发表于 2013-8-19 01:16 AM
照理来讲,公司是可以叫你赔偿。。。

通常公司给你的福利有生效12月,代表你在12个月以内resign，公司可以 ...

少过2000basic,确实是employment letter/law 大完的.

伟雯之恋

不用签～那是你的福利来的～
跟老板说如果要你赔偿，你不介意告到有关当局～

seanfran

不要签就没事，遇到不合理的条款你不需要签名的。

我星星妹妹

kelly_cw 发表于 2013-8-18 12:11 PM
在这公司服务了八年，没想到会这么的无情。心凉

有些老板就是这样的，在你交辞职信后就搞花样了，因为你不是他员工了，他不用对你客气了，他也不会看到你之前为那公司效劳的