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我该不该继续下去?

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发表于 2013-7-14 08:15 AM |只看该作者 |倒序浏览
续上次那篇关于"降头"的事件
我们已经有同事跟老板说了
至于他信不信
我们也没办法控制

-----------------------------------------------------------------------------------------------------


最近那些director再次来到公司
他们把我叫进了会议室
当时会议室只有directors和我
之后就谈了一些工作
他们就表示想要增加一些acc的工作给我
(我目前是个小小的clerk)
然后我觉得自己可以handle 就接受了

不过我当时有要求说
"可不可以把现有的工作分配一下?"
他们就回答
"这个等下再谈,等下我们才听听你的意见"

就这样结束了早上的对话

下午再次被叫进了会议室
他们却没再提起分配工作的事情

我就提出了
我只说了
"那个Iban人蛮清闲的,是否可以把我的一部分工作给她做?例如filling?"
(这个Iban人就是上篇说下降头的那位)

这句话就引起责骂
老板们说我计较
说我跟Iban人计较
还说"人家工作做完了当然可以做自己的事"

我听了过后 觉得心都冷了
他们之前说要想办法炒她
然后今天又帮她说话

我不是在针对她
只是既然要增加我的工作
没理由让我一个人忙死 别人却闲空到看running man?

就那么突然的 我感觉不值得
为了一个800块的工钱
为他们拼命赶工

别人领着1600块的工钱
却可以天天在公司看戏 用公司电话聊天

PS : 我们的职位是一样的 我自认所有东西做的比她好

我刚出来社会1年多 资历尚浅
想看看大家的意见
我是否该继续在这间公司工作




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发表于 2013-7-14 08:31 AM |只看该作者
只能说 薪金和工作量永远不会成正比
除非你资历深


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发表于 2013-7-14 03:21 PM |只看该作者
不开心就另谋高就吧~别委屈了


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发表于 2013-7-15 04:27 AM |只看该作者
一年也不短时间了,难道没有累计到自己的人脉吗?有的话在同领域的人帮忙咯


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发表于 2013-7-15 05:41 PM |只看该作者
★蓝羽★ 发表于 2013-7-14 08:31 AM
只能说 薪金和工作量永远不会成正比
除非你资历深


一直觉得如果增加工作量 老板会看到 然后调整工钱
看起来一些都是我以为而已


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发表于 2013-7-15 05:43 PM |只看该作者
moon0523 发表于 2013-7-14 03:21 PM
不开心就另谋高就吧~别委屈了


今天感觉更委屈
老板收回我的钥匙 (我有所有办公室的钥匙)
他把他办公室的钥匙从我的钥匙圈里拆出来
感觉没了信任


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发表于 2013-7-15 05:45 PM |只看该作者
星空夜1988 发表于 2013-7-15 04:27 AM
一年也不短时间了,难道没有累计到自己的人脉吗?有的话在同领域的人帮忙咯

有啊,但是不多。
之前有人问我要不要去那边工作 我拒绝了
真后悔啊


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发表于 2013-7-15 07:01 PM |只看该作者
Lemonberry 发表于 2013-7-15 05:45 PM
有啊,但是不多。
之前有人问我要不要去那边工作 我拒绝了
真后悔啊

機會自己爭取的,打給電話去問問咯


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金鼎名嘴

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发表于 2013-7-16 11:14 AM |只看该作者
出来社会就没有所谓的公平了。有的只是人际关系。人际关系不好,你多么的勤劳,多么有能力都是多余的。


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青铜长老

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发表于 2013-8-5 10:16 PM |只看该作者
来来来~~~~做个朋友~~~~


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