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发表于 2015-6-9 12:13 PM |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 kkloveky 于 2015-6-9 12:14 PM 编辑

哇老~
我交了辞职信~
老板既然说不是我要走就走的~
意思是不是我在信里说我做到几时就是几时的~
是要等他批准那天才开始算~
哪里有这样的道理
说我不能拍拍屁股要走就走~
道理上我只需要给两个星期通知
现在我给了一个月通知
结果他既然说要两个月通知
真的不知足啊 TnT




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翡翠长老

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发表于 2015-6-9 12:22 PM |只看该作者
事实上来说,one month notice 就够了。如果你的老板拖压你两个月,你可以告发劳工部哦。 你也可以跟你老板说,我没有和你签合同的,所以一个月通知离职信已经很合理了。 加油哦!


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顶级元老

不浦夜的夜貓

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发表于 2015-6-9 12:23 PM |只看该作者
我是不知道要給多久通知啦
你查查勞工法令怎麽說咯
你沒錯的話,可以拿來壓他的


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发表于 2015-6-9 12:24 PM |只看该作者
littlemiss88 发表于 2015-6-9 12:22 PM
事实上来说,one month notice 就够了。如果你的老板拖压你两个月,你可以告发劳工部哦。 你也可以跟你老板 ...

其实就是签了合同写说正式员工两个月哦!
但是他们又只是口头上的说我被当正式员工了!
没有书信的哦!


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发表于 2015-6-9 12:26 PM |只看该作者
kelvin850704 发表于 2015-6-9 12:23 PM
我是不知道要給多久通知啦
你查查勞工法令怎麽說咯
你沒錯的話,可以拿來壓他的

他说要等他请到人
我教好对方才能离开~
但是哦!
如果一年后还没有请到人我怎样离开?
他又没有登广告~
感觉我一直被玩弄 TnT


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翡翠长老

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发表于 2015-6-9 12:28 PM |只看该作者
kkloveky 发表于 2015-6-9 12:24 PM
其实就是签了合同写说正式员工两个月哦!
但是他们又只是口头上的说我被当正式员工了!
没有书信的哦!

你可以去劳工部问问要怎么做,说你的老板拖压你两个月,相信劳工部可以协助你。 正式员工两个月,意思说你意思performance三个月了吗?


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发表于 2015-6-9 12:33 PM |只看该作者
kkloveky 发表于 2015-6-9 12:24 PM
其实就是签了合同写说正式员工两个月哦!
但是他们又只是口头上的说我被当正式员工了!
没有书信的哦!

你做了多久?
做超过半年不必confirmation letter也会自动变成正式员工,
如果你做了超过半年,你辞职肯定是要给2个月notice了。。


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发表于 2015-6-9 12:40 PM |只看该作者
对啊~其实我做了一年半了
但是我真的第一次遇到两个月notice的~
早早我以为是一个月~
所以有点措手不及
但是我新的工作又要开工了
怎么办?


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发表于 2015-6-9 12:47 PM |只看该作者
Mozart 发表于 2015-6-9 12:33 PM
你做了多久?
做超过半年不必confirmation letter也会自动变成正式员工,
如果你做了超过半年,你辞职肯 ...

原来真的是我的错


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百变名嘴

就算切一百根手指 你还是要死

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发表于 2015-6-9 12:47 PM |只看该作者
很简单,你叫他拿confirm letter出来。如果两个月就待两个月。。没有letter就看你自己怎样跟他pusing了


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