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原帖由 大眼睛 于 2006-1-6 12:56 PM 发表
我發現
有好幾位會員在向我申請版主時 都說他們對該版如何認識
對 這些是沒錯 比如琴譜之類我們就需要真正對該版內容有認識的才能勝任
但是體育,愛車一族那呢就不一樣
不管你能找到關於足球或籃球多少的資料
這些在網絡上也能找吧 比如球員,球隊資料或比賽結果成績等等
這些就不比前個版面來得重要
我們需要的是一個有管理經驗,懂得管理的版主 並不是一個很會聊天 很會聊球隊的版主
“有管理經驗,懂得管理的版主”
非常认同大眼睛的这句话,
一个曾在别的论坛当过版主的人被录取的机会自然比毫无经验的“菜鸟”来得高一倍。
因为
他/她懂得将别的论坛的一些新技术 、新概念运用到这里来,
使得此版位升华至更高的水准-------------有深度 、有质量
懂得聊球队 、做评论的人未必就拥有领导者所应具备的特质,
他/她可能只会纸上谈兵,说得天花乱坠-----言过其实
甚至可能是“雷声大,雨点小”的代表人物
所以,小心 、谨慎和放大瞳孔来找能人贤士是应该的。
问谁应该当版主,就好像问谁该在四部合唱中唱男高音一样,只有能胜任者方能担任。
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不过,不知大眼睛是否有听过这一句∶
“一个缺口的杯子,换另一个角度来看是圆的。”
小弟现在想尝试站在另一个立场来与大眼睛您评论这件事情。
有听过以下这两句话吗?
经验未必产生知识,有时候只会造成误差。
一个有经验的版主自然好,
可是如果他被自己所谓的“经验”限制了他的视野,那只有不断地制造误差而已。。。
我们不会因为一只狐狸曾在鸡舍中待过,就让它领导鸡群吧!
请问一个曾担任过版主因某种理由(犯错)被革职了,那么我们就应该聘请他/她吗?
他/她有别人所缺乏的经验哦!
如果答案是不,那么我们应该怎样呢?
单靠经验是不足于获取足够的资讯的,所谓的经验就是从错误中累积的。
人非圣贤,谁没犯错?
其实,一个好的版主除了应有领导者的特质外,也应该具备创造能力。
不然,版位只会越来越沉闷,无聊而已。。。
以小弟浅见,
一个没有经验的新人倘若具备了潜在的领导特质和创造能力,我们也应该不啬给他一个机会。
毕竟经验是可以慢慢累积的。
如果只是因为没有经验,而谢绝有潜质的新人,那么岂不是失去了一个好的人才吗? |
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