解雇赔偿

.minnie.

本人去年8月6日开始工作，但昨天遭老板解雇，做完这个月，请问我有所赔偿？

angwh

我觉得应该是没有的~因为有通知

lielie86

公司有给你签comfirm lettle 吗？

Mozart

有的。。当初上班的时候有没有签Appointment letter或Offer Letter？

薪水有没有进EPF？

只要工作超过6个月，不必有Confirmation letter都会自动成为正式员工。。

除非你老板没有帮你进EPF，薪水给你Cash没有开薪水单，
这样就没证据显示你在那里上班，不然的话你告上劳工部他是输定的。。

andylim2011

做不到一年都要赔偿咩?没听说过

.minnie.

Mozart 发表于 2015-6-19 11:30 PM
有的。。当初上班的时候有没有签Appointment letter或Offer Letter？

薪水有没有进EPF？

有签appointment letter他没给我copy，但我自己有偷拍照片…
事情应该是这样的，星期一我去print EPF statement发现我的statement不美也没进足够，隔天我就问office她说他不知道叫我自己问老板，我就没有问，星期四老板就说要解雇我，理由没生意要裁员，但他没有给我解雇信，只是口说，可以证实吗？我跟他要解雇信，他却回应说公司没有给解雇信的…
我现在应该怎样做？
appointment letter里面有写到Termination of service shall be one (1) month written notice of salary In lieu for either party

Mozart

.minnie. 发表于 2015-6-20 10:32 AM
有签appointment letter他没给我copy，但我自己有偷拍照片…
事情应该是这样的，星期一我去print EPF st ...

你直接跟老板说解雇要赔偿1个月薪水，但是不要在大家面前啦，
给他留点面子，去他办公室见他两个人谈，你就直接讲你已经问了劳工部，
只要工作超过6个月就会自动成为正式员工，被解雇就要赔偿1个月薪水，
如果老板跟你玩嘢，你就拿EPF statement给他，讲你的EPF也没有进足，
你就跟他讲解雇没有赔偿和EPF没有进足这两样会去劳工部投诉，叫他等收信。。

如果你是正式员工，每个月有薪水单薪水是bank in或支票的完全能证明你在那里上班，
老板是玩不过你的，他怎样都要照规矩来做，不然最后他损失更大。。

不过你也好好跟他谈啦，你讲如果不是逼不得已你也不想告到劳工部那里去影响他的公司，
你突然间被解雇一时也很难马上找到工作，你只想照理拿到一个月赔偿而已。。

如果好好谈能解决就好好谈，不要这么快撕破脸，不然人的脾气上来就会跟你固执到底。。

.minnie.

Mozart 发表于 2015-6-20 10:56 AM
你直接跟老板说解雇要赔偿1个月薪水，但是不要在大家面前啦，
给他留点面子，去他办公室见他两个人谈，你 ...

我的老板先跟我硬的，他这两天都没进office，应该是怕我要跟他谈，他也不会赔偿的

Mozart

.minnie. 发表于 2015-6-20 11:18 AM
我的老板先跟我硬的，他这两天都没进office，应该是怕我要跟他谈，他也不会赔偿的

那你就想办法啦，他没来你就用好的语气先发几次信息给他跟他约时间谈，
跟他讲你不想逼不得已要做到去劳工部告他公司，到时候损失更大。。

直到他态度还是很不好你才跟他来硬的，还有你现在就可以自己去劳工部问问了。。

.minnie.

Mozart 发表于 2015-6-20 11:28 AM
那你就想办法啦，他没来你就用好的语气先发几次信息给他跟他约时间谈，
跟他讲你不想逼不得已要做到去劳 ...

好的，谢谢你，我明天去print EPF statement也去问看劳工部