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被拖薪水最後還要扣薪水，這樣要怎麼辦？

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电梯直达

1^#

发表于 2014-5-29 06:35 PM |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 yee_foong 于 2014-5-29 06:52 PM 编辑

事情是這樣的

1月1號到7號我幫一家公司做part time promoter ，薪水是100一天，公共假期就是150一天
supervisor說大概30天后就能拿到薪水
結果30天后說什麼公司的invoice有問題，上司出差，自己出差..一直被拖，到最後她還辭職了，叫我向另外一個人討回我的薪水
另外一個人她終於在5月中出糧給我，但是只有680
我問她她還堅持說你的薪水是90一天，我就問跟我一起工作的人，結果全部都拿到薪水而且是100一天
我把之前supervisor告訴我100一天的證據截圖下來send給她，還告訴她其他同事也都拿到100
但是過後她就一直不回復我

我應該要怎麼辦

而且

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caesarlcy

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一流名嘴

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2^#

发表于 2014-5-29 06:38 PM |只看该作者

基本上有证据就可以去劳工部告他了，不是警察局。

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tonyhuan

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一流名嘴

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3^#

发表于 2014-5-29 06:39 PM |只看该作者

原本是拿多少钱的？

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yee_foong

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4^#

发表于 2014-5-29 06:40 PM |只看该作者

那之前supervisor告訴我100一天的圖片和同事說的算是證據嗎

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yee_foong

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5^#

发表于 2014-5-29 06:43 PM |只看该作者

tonyhuan 发表于 2014-5-29 06:39 PM
原本是拿多少钱的？

原本應該是750的

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JackKoh

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本站精忠 MVP

@@ 毒舌老許 @@

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6^#

发表于 2014-5-29 06:45 PM |只看该作者

不能报警，这不涉及刑事与民事法！
你只能向劳工局落案，让他们根据劳工法令
来起诉雇主！

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yee_foong

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7^#

发表于 2014-5-29 06:51 PM |只看该作者

JackKoh 发表于 2014-5-29 06:45 PM
不能报警，这不涉及刑事与民事法！
你只能向劳工局落案，让他们根据劳工法令
来起诉雇主！

好謝謝你 😭

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奶油蛋糕该用户已被禁止	8^# 发表于 2014-5-29 07:41 PM \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
奶油蛋糕该用户已被禁止
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