12星座职场大忌

mcblue

牡羊座：辞职时只顾着自己爽快，结果得罪了目前的领导和同事。
牡羊座的人性子比较直，易衝动，也很容易在感情的驱使下行事，而非凡事先三思而後行。所以在跳槽之际，对於过去工作环境中曾经让自己不满的人和事，是很想毒舌一下图个嘴上痛快的。但是建议牡羊在此时谨慎一些，俗話说「多个朋友多条路，多个敌人多堵墙」。世事如此，何不参考下前人的经验之谈呢？

金牛座：太看重一时的得失及当前的境况，缺了长远考虑的目光。
金牛座的人在做决定时总是瞻前顾後，格外谨慎，这是他们的优点，也帮助他们避免了不少因不理智而产生的「衝动的惩罚」。但他们在权衡时往往缺乏远见，不易将未来的各种可能性也一起併入眼前的计划。所以建议金牛在跳槽时，不要只顾着选择对目前发展最有利的地方，而更多要考虑公司乃至行业的远景发展。

双子座：面试时对自己目前的工作说得太多，最後果然「言多必失」。
双子座的人能说会道，所以面试这事儿难不倒他们。然而这也是双子们在跳槽时格外要注意的一点：千万不要对自己现有的工作做太多评价，特别是负面评价，哪怕是非说不可的时候也一定要慎之又慎。相信双子也知道批评目前的公司、老闆、工作环境乃面试大忌，所以哪怕你对原公司有再多不满，也一定要按捺住性子、管住自己的嘴哦。

巨蟹座：在选择下一份工作时，过分考虑人情方面的因素。
儘管巨蟹并不擅长社交，但由於他们天性善良又爱为别人考虑，所以往往能拥有一个甚至几个莫逆之交。而当他们想跳槽时，这些至交也会纷纷帮忙，有的出主意，有的提建议，有的共享资源。偏偏巨蟹性格温和，有时可能会缺乏主见，容易完全倚仗朋友的意见来选择下一步的打算。可谁能比你自己更瞭解你呢？为了对自己负责，还是尽快独立起来，跟随自己真正的心愿去选择今後的方向吧。

狮子座：以「树挪死，人挪活」为理论根据，频繁更换所在行业。
狮子座的人普遍争强好胜，渴望能尽快出人头地，所以从某种意义上来说，他们对事业的期望值是12星座裡数一数二的高。但正因期望值过高，导致这个星座的跳槽率也高的惊人。狮子换工作就像换衣服，穿着穿着觉得脏了或不合身了，就恨不得换件新的。想提醒狮子的是，跳槽不是解决职场瓶颈的唯一办法，很多时候还是要通过提升自身水平的方式来实现质变的飞跃！

处女座：过分斤斤计较短期时间内薪资方面的变化情况。
处女座的人一般比较务实，务实的结果就是在选择工作时，过分倾向於将薪资水準作为衡量工作好恶的标準。特别是关於跳槽一事，无论是「计划跳」，还是「往哪儿跳」，以及面试後的「究竟跳不跳」，多半离不开一个「钱」字。在此提醒，能赚多少固然重要，但前途更重要。与其拘泥於一时的得失，不如放眼看看哪裡更能让自己获得长远的发展，哪裡真正适合自己。

天秤座：跳槽後帮着新老闆从原先的公司挖墙角。
天秤座的人一直很重视人脉的维护，哪怕从前一家公司跳槽离开，也会仍然和处得来的同事保持联繫。更有甚者，在新公司裡发现潜在的工作机遇时，还会很热心地「召唤」原先的同事来试试运气。不过也许天秤并没意识到这样的做法其实犯了职场大忌——前一份工作中的同事很可能熟知你的工作习惯、你犯过的错误和你的软肋，而这些信息被你的新同事们过早掌握，不一定是好事喔。

天蝎座：草率地抛弃前一份工作圈裡的人脉资源。
和天秤相反，天蝎座的人每当离开一处环境，就恨不得和随之相关的过去「了断」得干干净净的。他们总想把不尽如人意的过往像用过的餐巾纸一样，不断丢进垃圾箱；却忘了再不愉快的过往也自有价值，特别是其中的人脉可是多少钱都买不来的！因此建议天蝎不要在离职後就把过去的人脉弃而不顾，保持适当的联繫，说不定什麼时候就会有惊喜！

射手座：忌眼高手低，勿盲目自信，多听听周围人对你的评价吧。
射手座的人性格开朗，喜欢将自己的好恶清楚地表达出来，对自己不喜欢的事情（比如某份工作）的耐性往往会很差。而射手的跳槽率也是挺高的，这是因为他们总会有怀才不遇的感觉，认为自己的老闆没能意识到自己的价值所在，而该岗位也没能把自己的优势发挥出来。其实在抱怨这些乃至考虑跳槽的时候，也建议射手多想想，在希望「得到」之餘，自己先做到了什麼？不想清楚这点，即使跳槽也未见得能真的解决问题哦。

魔羯座：隐瞒自己目前的工作状况，结果把两份工作交接阶段搞得被动。
魔羯座的人心思细密谨慎，所以哪怕準备跳槽，不到事情最终敲定，也会在周围人面前瞒得密不透风。而去新公司面试时，则又往往因想表现「我很希望得到这份工作」的决心，把自己的「可到岗时间」给得非常早。结果一旦被录用，在原公司辞职办手续时稍有些流程上的不顺利，就会把自己弄得手忙脚乱心情烦躁。所以要注意提前规避这种情况喔。

宝瓶座：辞职前没能善始善终，把交接前的工作做得心不在焉。
宝瓶座的人平时做起事来，认真得有板有眼，但那只限於他们把全部精力贯注在目标上的时候。假如心思不在手头的工作上时，不善伪装的宝瓶是肯定没法勉强自己做到像之前那种「极致认真」的。非但如此，若之前的领导曾经薄待过他们，他们很可能会将辞职前後的「无作为」视作一种合情合理的回击。不过这样一来，自然难以在辞职时获得「好聚好散」的效果。

双鱼座：因为在目前的岗位工作得不愉快，便在未找到下家时直接辞职。
双鱼座的人比较感性，容易因一时衝动而意气用事。这种性格尤其体现在他们选择工作的时候。很多双鱼往往因为一点小事就愤而辞职，而辞职时甚至还没找到新的去处。儘管不能说这样做的结果肯定是不好的，但至少这个过程是不明智的。所以，还是建议双鱼在决定辞职前先多想一想，看看自己的决定是否值得，然後在确认已经做好万全準备的情况下，再作进一步行动吧！

orochimaru

魔羯座：隐瞒自己目前的工作状况，结果把两份工作交接阶段搞得被动。
魔羯座的人心思细密谨慎，所以哪怕準备跳槽，不到事情最终敲定，也会在周围人面前瞒得密不透风。而去新公司面试时，则又往往因想表现「我很希望得到这份工作」的决心，把自己的「可到岗时间」给得非常早。结果一旦被录用，在原公司辞职办手续时稍有些流程上的不顺利，就会把自己弄得手忙脚乱心情烦躁。所以要注意提前规避这种情况喔。

静静公主

双子座：面试时对自己目前的工作说得太多，最後果然「言多必失」。
双子座的人能说会道，所以面试这事儿难不倒他们。然而这也是双子们在跳槽时格外要注意的一点：千万不要对自己现有的工作做太多评价，特别是负面评价，哪怕是非说不可的时候也一定要慎之又慎。相信双子也知道批评目前的公司、老闆、工作环境乃面试大忌，所以哪怕你对原公司有再多不满，也一定要按捺住性子、管住自己的嘴哦。

~小不点~

天蝎座：草率地抛弃前一份工作圈裡的人脉资源。
和天秤相反，天蝎座的人每当离开一处环境，就恨不得和随之相关的过去「了断」得干干净净的。他们总想把不尽如人意的过往像用过的餐巾纸一样，不断丢进垃圾箱；却忘了再不愉快的过往也自有价值，特别是其中的人脉可是多少钱都买不来的！因此建议天蝎不要在离职後就把过去的人脉弃而不顾，保持适当的联繫，说不定什麼时候就会有惊喜！

乄雨乄

天蝎座：草率地抛弃前一份工作圈裡的人脉资源。
和天秤相反，天蝎座的人每当离开一处环境，就恨不得和随之相关的过去「了断」得干干净净的。他们总想把不尽如人意的过往像用过的餐巾纸一样，不断丢进垃圾箱；却忘了再不愉快的过往也自有价值，特别是其中的人脉可是多少钱都买不来的！因此建议天蝎不要在离职後就把过去的人脉弃而不顾，保持适当的联繫，说不定什麼时候就会有惊喜！

pulvee

宝瓶座：辞职前没能善始善终，把交接前的工作做得心不在焉。
宝瓶座的人平时做起事来，认真得有板有眼，但那只限於他们把全部精力贯注在目标上的时候。假如心思不在手头的工作上时，不善伪装的宝瓶是肯定没法勉强自己做到像之前那种「极致认真」的。非但如此，若之前的领导曾经薄待过他们，他们很可能会将辞职前後的「无作为」视作一种合情合理的回击。不过这样一来，自然难以在辞职时获得「好聚好散」的效果。

或许吧

小龙女3

天秤座：跳槽後帮着新老闆从原先的公司挖墙角。
天秤座的人一直很重视人脉的维护，哪怕从前一家公司跳槽离开，也会仍然和处得来的同事保持联繫。更有甚者，在新公司裡发现潜在的工作机遇时，还会很热心地「召唤」原先的同事来试试运气。不过也许天秤并没意识到这样的做法其实犯了职场大忌——前一份工作中的同事很可能熟知你的工作习惯、你犯过的错误和你的软肋，而这些信息被你的新同事们过早掌握，不一定是好事喔。

对，绝对不可以介绍旧同事到自己的公司工作。他们都会变成伤害你的人。

angelcelynn

牡羊座：辞职时只顾着自己爽快，结果得罪了目前的领导和同事。
牡羊座的人性子比较直，易衝动，也很容易在感情的驱使下行事，而非凡事先三思而後行。所以在跳槽之际，对於过去工作环境中曾经让自己不满的人和事，是很想毒舌一下图个嘴上痛快的。但是建议牡羊在此时谨慎一些，俗話说「多个朋友多条路，多个敌人多堵墙」。世事如此，何不参考下前人的经验之谈呢？

yeesky

我是处女座的， 还说得有点准

pink_peach

牡羊座：辞职时只顾着自己爽快，结果得罪了目前的领导和同事。
牡羊座的人性子比较直，易衝动，也很容易在感情的驱使下行事，而非凡事先三思而後行。所以在跳槽之际，对於过去工作环境中曾经让自己不满的人和事，是很想毒舌一下图个嘴上痛快的。但是建议牡羊在此时谨慎一些，俗話说「多个朋友多条路，多个敌人多堵墙」。世事如此，何不参考下前人的经验之谈呢？