忍无可忍！12星座什麼时候会在办公室「掀桌」？

mcblue

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：
你们并不觉得自己「情绪化」，自认皆以理性就事论事。但周围的同事或主管却觉得，你们就事论事时是带着不满、生气的情绪。你们做任何事都要达成具体的结果，所以当老闆的决策或是组织结构影响到你们负责业务的进度，你们的成就感没有获得满足，心情自然不满，若是找不到方法抒发压力，渐渐会失去做事的动力，而想另谋他途。
金牛座（4/21 ~ 5/20）：
属於常保平常心，不易受到环境影响的族群。沉稳的特质会吸引周围的同事接近你们，与你们相处可以感染到平静的舒适感。不过，当你们特别在意的事物没有得到期望中的回馈、讚美，甚至遭遇不怎麼样的评论，恐怕就无法泰然处之，心情立刻变得不舒服与不安。偏偏你们执着的性格易被不安的心情牵制，即使周围的同事在讨论跟你们无关的事情，你们都会变得特别敏感，自己对号入座，情绪上的不安感反而变得更加沉重。
双子座（5/21 ~ 6/21）：
你们擅於察言观色，常常观察人的情绪是如何被引发，由於你们自己的心情常变来变去，连自己都无法掌握，因此你们面对自己或是周围人的情绪，向来也是不认真对待，也不在意。但当与他人产生协调上的压力，处在衝突边缘时，若对方又指责你们太情绪化，这三个字瞬间就会刺激你，一股气无法克制地往脑门上衝，为了对抗情绪化的评语，你们甚至会脱口说出伤害对方自尊的話。
巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：
你们有敏锐感受他人情绪变化的能力；因此有时会自以为他人也能有和你们一样：「就算没讲也该明白」、「就算不说也应该去做」等自动自发的行为；然而当这种不切实际的期待落空，就容易落入多说无益，自己生闷气的状态，令周围的人毫无头绪到底哪裡得罪你们，还要看你们的脸色。不过，毕竟身处职场，你们不会放任情绪失控，当事情过去後，你们会设法去除他人对你们情绪化的印象。
狮子座（7/23 ~ 8/22）：
荣誉感和自尊心强，这是你们在社会上求生存的利器。当你们因为经验不足，或是能力不到位，遭遇挫折时，易发生自尊心作祟而怨天尤人的情绪，怪公司制度不合理，怪老闆领导不佳、怪同事不配合…等，却忘了要求自己，从挫折中找出改善的利基。若没有回归平常心看待自我的表现，持续怨天尤人，除了不断削弱自尊心，也会让周围的人对你们失去信赖感。
处女座（8/23 ~ 9/22）：
你们藉着认真工作达到自我期许并获得周遭的肯定。因为总是要求自己维持高效率的工作水平，当做不到自己设定的达成率，不符合你们表现优异的形象，内心就会对自己失望，失望所产生的自我否定，会如骨牌效应般造成工作效率变差。这时你们若不懂适时转移否定自己的情绪，就会被更低的自我评价所困。不过，你们一旦认清被评价所困，对於工作效率只有阻力而没有助力时，就会适时以理性停止负面的情绪。
天秤座（9/23 ~ 10/21）：
心中的天秤让你们时时和周围的人比较，当比较之後而获得心中所需，就开心；比较之後，没有获得心中所需，甚至觉得自己居於下风，就变得闷闷不乐。除了和别人比较，有时候还会和过去的自己、过去的记忆比较，万一觉得比不上过去的自己，就会让情绪处在更难受的状况。这种因为爱比较、自找的烦恼，你们会认为这不叫「情绪困扰」，当周围的同事好心劝你们别被情绪干扰，却认为是同事误解了你们。
天蝎座（10/22 ~ 11/21）：
你们擅於洞悉他人的情绪起伏，不仅知道别人的地雷区，也知道如何协助他人从受困的情绪解套。不过，你们对人的好恶分明，如果对同事、上司的能力，甚至道德操守产生质疑，内心强烈的道德评价所引发的情绪，会让你们失去冷静、自制，变得难以平常心与他们共事。有时你们还会有种衝动，不想掩饰自己排斥的情绪，因此造成人际合作上的难堪与困扰。
射手座（11/22 ~ 12/21）：
自视甚高的你们，控制欲强，因而对周围的人事物要求甚高，当外在的回应无法满足你们的要求时，会变得常发脾气。由於自视甚高，只会继续地提出种种要求，试图改变他人，当结果又不如己意时，就再度对周围的人事物发怒，甚至在发怒的瞬间还感受到自己是充满着力量。由於完全没有想到要调整的是自我的心态及处世态度，不仅觉得自己生气是站得住脚，也毫不在意周围的人批评你们是个修养不够，坏脾气的人。
摩羯座（12/22 ~ 1/19）：
你们认为努力工作是走向成功的唯一途径，认真负责任地做事是生活的乐趣。有时候面对不符合自己计划中的理想状况时，或是还拿不出办法解决难题，都会让你们开始胡思乱想，动摇原本自信，引发焦躁鬱闷的情绪，甚至会有不想出门工作的念头。不过，即使内心情绪波动，你们还是有能力打断扩散的情绪涟漪，让心情回到平常，工作回归常轨。
水瓶座（1/20 ~ 2/18）：
你们不属於斤斤计较的族群，就算工作分配不公，或是偶尔吃亏，也不会放在心上。但若是在团队中，自己被分配的任务一直是比较多，又比较困难，持续处在不公平的环境中时，心情向来很难被动摇的你们，也会心生委屈、产生反弹的情绪，进而演变成对上司强烈的不满。若是你们不肯认清职场就是充满各种不合理现象的事实，难以消化的委屈与不满，将把你们困在疲惫感的情绪裡，造成工作表现不佳。
双鱼座（2/19 ~ 3/20）：
面对自我意识太强的同事和主管，情绪很难保持平静。有时候为了減轻内心的抗拒感，因而说出讨好对方、言不由衷的話，但因为与真实的感受相违背，更加深内心衝突与纠葛的压力。为了掩饰厌烦的情绪，你们採取降低与自我意识太强的同事、主管共事的机会，结果就会造成彼此的合作难以建立可靠稳固的基础。

瑗楓柃

天秤座（9/23 ~ 10/21）：
心中的天秤让你们时时和周围的人比较，当比较之後而获得心中所需，就开心；比较之後，没有获得心中所需，甚至觉得自己居於下风，就变得闷闷不乐。除了和别人比较，有时候还会和过去的自己、过去的记忆比较，万一觉得比不上过去的自己，就会让情绪处在更难受的状况。这种因为爱比较、自找的烦恼，你们会认为这不叫「情绪困扰」，当周围的同事好心劝你们别被情绪干扰，却认为是同事误解了你们。

静静公主

双子座（5/21 ~ 6/21）：
你们擅於察言观色，常常观察人的情绪是如何被引发，由於你们自己的心情常变来变去，连自己都无法掌握，因此你们面对自己或是周围人的情绪，向来也是不认真对待，也不在意。但当与他人产生协调上的压力，处在衝突边缘时，若对方又指责你们太情绪化，这三个字瞬间就会刺激你，一股气无法克制地往脑门上衝，为了对抗情绪化的评语，你们甚至会脱口说出伤害对方自尊的話。

greedymoon

我现在就想「掀桌」了

@(^o^)@~雪颖~

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：
你们并不觉得自己「情绪化」，自认皆以理性就事论事。但周围的同事或主管却觉得，你们就事论事时是带着不满、生气的情绪。你们做任何事都要达成具体的结果，所以当老闆的决策或是组织结构影响到你们负责业务的进度，你们的成就感没有获得满足，心情自然不满，若是找不到方法抒发压力，渐渐会失去做事的动力，而想另谋他途。

★蓝羽★

射手座（11/22 ~ 12/21）：
自视甚高的你们，控制欲强，因而对周围的人事物要求甚高，当外在的回应无法满足你们的要求时，会变得常发脾气。由於自视甚高，只会继续地提出种种要求，试图改变他人，当结果又不如己意时，就再度对周围的人事物发怒，甚至在发怒的瞬间还感受到自己是充满着力量。由於完全没有想到要调整的是自我的心态及处世态度，不仅觉得自己生气是站得住脚，也毫不在意周围的人批评你们是个修养不够，坏脾气的人。

领悟

天蝎座（10/22 ~ 11/21）：
你们擅於洞悉他人的情绪起伏，不仅知道别人的地雷区，也知道如何协助他人从受困的情绪解套。不过，你们对人的好恶分明，如果对同事、上司的能力，甚至道德操守产生质疑，内心强烈的道德评价所引发的情绪，会让你们失去冷静、自制，变得难以平常心与他们共事。有时你们还会有种衝动，不想掩饰自己排斥的情绪，因此造成人际合作上的难堪与困扰。

CULLAN

你们不属於斤斤计较的族群，就算工作分配不公，或是偶尔吃亏，也不会放在心上。但若是在团队中，自己被分配的任务一直是比较多，又比较困难，持续处在不公平的环境中时，心情向来很难被动摇的你们，也会心生委屈、产生反弹的情绪，进而演变成对上司强烈的不满。若是你们不肯认清职场就是充满各种不合理现象的事实，难以消化的委屈与不满，将把你们困在疲惫感的情绪裡，造成工作表现不佳

妃`

巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：
你们有敏锐感受他人情绪变化的能力；因此有时会自以为他人也能有和你们一样：「就算没讲也该明白」、「就算不说也应该去做」等自动自发的行为；然而当这种不切实际的期待落空，就容易落入多说无益，自己生闷气的状态，令周围的人毫无头绪到底哪裡得罪你们，还要看你们的脸色。不过，毕竟身处职场，你们不会放任情绪失控，当事情过去後，你们会设法去除他人对你们情绪化的印象。

Ho|y_Sh|t

双子座（5/21 ~ 6/21）：
你们擅於察言观色，常常观察人的情绪是如何被引发，由於你们自己的心情常变来变去，连自己都无法掌握，因此你们面对自己或是周围人的情绪，向来也是不认真对待，也不在意。但当与他人产生协调上的压力，处在衝突边缘时，若对方又指责你们太情绪化，这三个字瞬间就会刺激你，一股气无法克制地往脑门上衝，为了对抗情绪化的评语，你们甚至会脱口说出伤害对方自尊的話。