新加坡工作，拿不到合理的产假

霆霆

我没有打过，应该不会怎样的吧。。。
他不拿你的work permit号码怎样知道你是不是真的在那间公司做工。。。？
除非你work permit过期了没有renew就另当别论。。。

Yvonne_Chong

Welis 发表于 2014-3-26 04:21 PM
但是他们现在就是要我打去comfirm是不是有这一回事。
打就打，没有再怕的

因为结婚了没有向MOM申报，如果MOM问起的话呢？

Welis

Yvonne_Chong 发表于 2014-3-26 04:17 PM
但是他们现在就是要我打去comfirm是不是有这一回事。不然怕没有这样的事情，我却说有的话会很惨。。
我刚 ...

Maternity leave for a foreigner or PR working in Singapore
对于外国人或公关工作在新加坡产假

The employee is entitled to 12 weeks of maternity leave if she is covered under the Employment Act, regardless of her nationality. She will be paid by her employer for the first eight weeks of maternity leave if she has fewer than two living children (excluding the newborn), and she has served her employer for at least 3 months before the birth of the child. Beyond the first eight weeks, maternity payment from the employer is voluntary and the employer is not entitled to claim any reimbursement from the government.
该雇员可享有12周的产假，如果她是根据就业法涵盖，不管她的国籍。她将她的雇主支付了前八周的产假，如果她有少于两个孩子居住（不包括新生儿） ，她一直担任她的雇主至少3个月，孩子出生前。除了前八周，从雇主生育补贴是自愿的，用人单位无权要求补偿任何来自政府的。


http://www.mom.gov.sg/employment ... aternity-leave.aspx


叫你公司好好的读读MOM的Law

Welis

Yvonne_Chong 发表于 2014-3-26 04:24 PM
因为结婚了没有向MOM申报，如果MOM问起的话呢？

因为结婚了没有向MOM申报，如果MOM问起的话呢？
其实不管的咯，就算是未婚生孩子，公司就必须要给2个月的薪水/产假

thomas950821

去mom投诉他们

Yvonne_Chong

霆霆 发表于 2014-3-26 04:21 PM
我没有打过，应该不会怎样的吧。。。
他不拿你的work permit号码怎样知道你是不是真的在那间公司做工。。。 ...

因为结婚了没有向MOM申报，MOM问起的话会怎样吗？

Yvonne_Chong

Welis 发表于 2014-3-26 04:26 PM
Maternity leave for a foreigner or PR working in Singapore
对于外国人或公关工作在新加坡产假

对咯。我有给他们看了。他们现在就一直推来推去。其他同事就叫我去确定是不是真的，都在MOM的网上大大个字写着了。他们还是不相信，感觉他们是要吃掉我那一个月的有薪假期。。
很谢谢你的帮忙哦。。

Yvonne_Chong

thomas950821 发表于 2014-3-26 04:29 PM
去mom投诉他们

再没给我答复，我就要去MOM投诉了。。

Welis

Yvonne_Chong 发表于 2014-3-26 04:32 PM
对咯。我有给他们看了。他们现在就一直推来推去。其他同事就叫我去确定是不是真的，都在MOM的网上大大个字 ...

其实不用怕的，很多人就是给“黑名单”吓坏了，不要以为“黑名单”在MOM那么容易中

Yvonne_Chong

Welis 发表于 2014-3-26 04:39 PM
其实不用怕的，很多人就是给“黑名单”吓坏了，不要以为“黑名单”在MOM那么容易中

只是不想和公司闹到那么疆。。给他们一个机会，看他们下个星期会给我怎样的答案。还是给不了，就让MOM来解决了。。最生气的是，说什么work permit不能怀孕。。真的简直是放屁！！！