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标题: 讨论！现在的华裔年轻人选工作时的标准在哪里？ [打印本页]

作者: JS8269 时间: 2013-10-17 03:57 PM
标题: 讨论！现在的华裔年轻人选工作时的标准在哪里？
想知道现在的年轻人选工作的趋势（零售业/饮食业）

我很好奇为什么很多餐饮业都请得到华裔年轻人做工？比如说cafe

因为工钱高？
时间短？
包吃？
包住？
还是能给你做老板的机会？

零售业一直面对人手问题，我只是想知道这群人要什么，因为真的很难请到华裔员工

作者: zueres 时间: 2013-10-17 04:01 PM
把工钱放高点....还怕会请不到人吗？

作者: SH_Jay 时间: 2013-10-17 04:03 PM
薪水高一些，工作时间短一些，一定有人来做的。

作者: JS8269 时间: 2013-10-17 04:07 PM
cafe/餐馆给的工钱会很高吗？
如果工作时间长，但是薪水加佣金有3-4k，年轻人会要吗？

作者: JS8269 时间: 2013-10-17 04:08 PM
我觉得没有
“钱多事少离家近”的工，
有的话给我知道，
我也要做

作者: Xiao依 时间: 2013-10-17 04:12 PM
本帖最后由 Xiao依于 2013-10-17 04:14 PM 编辑

JS8269 发表于 2013-10-17 04:07 PM
cafe/餐馆给的工钱会很高吗？
如果工作时间长，但是薪水加佣金有3-4k，年轻人会要吗？

wow什么工?

cafe最多千出块而已时间也没有很短吧

作者: JS8269 时间: 2013-10-17 04:21 PM

Xiao依发表于 2013-10-17 04:12 PM
wow什么工?
cafe最多千出块而已

工作六天，10am -10pm (休息2小时）
卖电子产品。

低薪千多，但是佣金能到2-4k

问题是有很多友族要做，可是我不要，因为他们人数太多了，
加上他们的工作态度，很多是来过日子的。
华裔年轻人有一个好处，就是“爱钱”，往往在一间店里如果有华裔销售员，
他们的销售业绩总是最高的。

作者: zueres 时间: 2013-10-17 04:35 PM

JS8269 发表于 2013-10-17 04:21 PM
工作六天，10am -10pm (休息2小时）
卖电子产品。

6天10个小时....你底薪才千多....（1100－1900都是千多咯）
当然你可说有佣金能到2-4k。（那有津贴吗比如交通）
那到底要做多少sales才抽到这数目。
更何况现在行情那么差，每个月都能hit到吗？
如果hit不到以6天10个小时来算....
cafe/餐馆给的工钱会比较高最atleast有得吃咯。

作者: JS8269 时间: 2013-10-17 05:09 PM

zueres 发表于 2013-10-17 04:35 PM
6天10个小时....你底薪才千多....（1100－1900都是千多咯）
当然你可说有佣金能到2-4k。（那有津贴吗比如 ...

门市销售的薪水是拉长补短的，
底薪低，佣金高
当然老板可以给高底薪，但是他绝对不会给高佣金。

高佣金制是给每天准备站在门口迎接顾客的销售人员的，
越勤劳，工钱越高。

所以如果给高底薪+低佣金能请到华人的话，我想公司不介意改一改

作者: zueres 时间: 2013-10-17 05:16 PM

JS8269 发表于 2013-10-17 05:09 PM
门市销售的薪水是拉长补短的，
底薪低，佣金高
当然老板可以给高底薪，但是他绝对不会给高佣金。

那就depend你的高底薪能有多高，低佣金能几低咯。
请不到人往往就是那些信誉差，刻薄的公司。

作者: JS8269 时间: 2013-10-17 05:26 PM

zueres 发表于 2013-10-17 05:16 PM
那就depend你的高底薪能有多高，低佣金能几低咯。
请不到人往往就是那些信誉差，刻薄的公司。

只是请到不够多华人，友族还好，不是很难请

但是看看那些cafe又能请到华人，

所以想知道原因

业绩和薪水是挂扣的

作者: zueres 时间: 2013-10-17 05:29 PM

JS8269 发表于 2013-10-17 05:26 PM
只是请到不够多华人，友族还好，不是很难请

但是看看那些cafe又能请到华人，

既然那么奇怪cafe为何能请到...
为什么不直接去问cafe里的员工？

业绩和薪水是挂扣的－
就这句赢了咯。

作者: JS8269 时间: 2013-10-17 05:33 PM

zueres 发表于 2013-10-17 05:29 PM
既然那么奇怪cafe为何能请到...
为什么不直接去问cafe里的员工？

销售当然看业绩
高业绩=高佣金=高薪水

很难问啦，难道吃饭的时候一直问serve你的那个人？？

作者: zueres 时间: 2013-10-17 05:38 PM

JS8269 发表于 2013-10-17 05:33 PM
销售当然看业绩
高业绩=高佣金=高薪水

高业绩=高佣金=高薪水
你淫了咯。
这谁不知道啊。但每个月都那么好吗？
不好的时后是可以吃草的是吗？

作者: 喜多 时间: 2013-10-17 05:50 PM
因为底薪低，时间长吧
又不肯定会抽得到

作者: ^_^ototoyo^_^ 时间: 2013-10-17 06:27 PM
我个人觉得，是要看你的要卖的东西在市场好不好，比如现在银行作loan低薪也是很低，抽用高可是很多人去做，因为很多人借钱。如果你的产品没有这么大的市场，等抽佣应该会饿死。

作者: 神幻 时间: 2013-10-17 06:43 PM
在销售行业里面,,,你给的底薪千多真的很少,,

同样是销售行业,,,最近很流行房屋买卖

在房屋买卖里面做,,

底薪就2k了,,佣金每卖一间屋子就有1k
另外公司还津贴车油每月500,电话费每月300

另外另外做满1个月有额外bonus RM 100

另外另外工作时间是半天制一星期6天 1天8个小时 1个小时休息

加麦加麦就等于

RM 2000 + 津贴 RM 800 + bonus RM 100 + 每个月1间佣金 RM 1000
= RM 3900,,,, 所以在销售行业里你给的薪水真的很低

作者: JS8269 时间: 2013-10-17 07:03 PM

神幻发表于 2013-10-17 06:43 PM
在销售行业里面,,,你给的底薪千多真的很少,,

同样是销售行业,,,最近很流行房屋买卖

要比的范围太广了
所以我只以零售业来讨论

作者: caesarlcy 时间: 2013-10-17 09:36 PM
不过华裔工作的态度比较好，那天看了几家店，后来去到一家，那位华人很会说话和介绍我就跟他买了五把风扇

作者: 绿叶 时间: 2013-10-17 11:11 PM
本帖最后由绿叶于 2013-10-17 11:12 PM 编辑

是我的话，我比较prefer：
1）离家近
2）工钱不要太低
3）工作时间固定（8am-5pm）
4）偶尔可以超时不过要有OT钱
5）拜六没有做
6）包中餐

p/s：5和6只是option，有没有无所谓，有最好。

作者: apple_1991 时间: 2013-10-18 01:24 AM
请没人？大多必须至少2-5经验或许是公司的要求太高。如要成功，试试欢迎无经验者，公司提供在职培训，相信会很强手哦

作者: cocaine168 时间: 2013-10-18 02:00 AM
什么工作来的？关于什么？

作者: Yamahayu 时间: 2013-10-18 08:38 AM

现在的年轻人当然是想要，工钱高，离家近，又轻松的工

作者: aloneby 时间: 2013-10-18 08:59 AM
1）离家近
2）工钱高
底薪高是必要的吧,对员工有保障。当然佣金自然少点～～
3）工作时间固定（8am-5pm）5-6天
4）偶尔可以超时不过要有OT钱
5）包中餐

一般的cafe员工的福利是
1）包吃1-2餐一天
2）包住
3）薪水不少于1300+OT另外
大概是这样

人家cafe包吃包住一个月1300以上
你们公司没包吃没包住就算一个月给2500也是不够用吧～
单单伙食费，看地区而定一个月600-1000不等
房租200-1000不等
能剩下多少？

对于外坡人来说当然是选择cafe，虽然你的工钱高，但是他们没有办法存钱。

作者: 风少绝 时间: 2013-10-18 11:15 AM
给我的话，我也宁愿做餐饮业，
零售业很讨厌，一直要hit target，不然就是把自己的产品说到
天上有地下无酱~
就算只是普通的卖衣服，那个人穿到不好看，
都是要说他好看，说他很适合==
很闲

作者: Meiyees 时间: 2013-10-18 11:40 AM
工钱高，时间做工稳定是其中原因吧。

作者: cerion0429 时间: 2013-10-18 01:10 PM
我本身是不會做= =哈哈太長時間勒

作者: 丫丫美术坊 时间: 2013-10-18 02:07 PM
目前的经济萧条，物价只有增长没有下降。工作不就为了三餐嘛！！！餐饮业得确的包吃解决了一大重点。。。而且工资也差不多一样。

作者: ahmong898 时间: 2013-10-18 02:09 PM
绝对会是工钱的问题。

作者: Jack1993 时间: 2013-10-18 02:49 PM
LZ是什么公司？在哪里？要请人？

作者: ying82 时间: 2013-10-18 03:02 PM
这份工作看起来不错

作者: javet 时间: 2013-10-18 03:41 PM
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: JS8269 时间: 2013-10-19 04:19 PM

zueres 发表于 2013-10-17 05:38 PM
高业绩=高佣金=高薪水
你淫了咯。
这谁不知道啊。但每个月都那么好吗？

行情当然有高有底，也不可能月月都是好好生意的
月也有阴晴圆缺

作者: JS8269 时间: 2013-10-19 05:28 PM

喜多发表于 2013-10-17 05:50 PM
因为底薪低，时间长吧
又不肯定会抽得到

佣金制度是多劳多得，不一定要达到销售目标才有佣金，
不过业绩不好，当然佣金也不高。
这样的制度公平吗？

作者: JS8269 时间: 2013-10-19 05:35 PM

apple_1991 发表于 2013-10-18 01:24 AM
请没人？大多必须至少2-5经验或许是公司的要求太高。如要成功，试试欢迎无经验者，公司提供在职培训，相信会 ...

我们是卖3C 的，销售不用经验，重要的是肯学，
不过现在零售业真的很难请华人

作者: JS8269 时间: 2013-10-19 05:38 PM

Jack1993 发表于 2013-10-18 02:49 PM
LZ是什么公司？在哪里？要请人？

要请华人。
有兴趣才PM我吧

这里只是大家讨论讨论罢了

作者: JS8269 时间: 2013-10-19 05:42 PM

javet 发表于 2013-10-18 03:41 PM
工作时间太长了，每天12小时，一星期作六天才一千多...

因为shopping的顾客通常在晚上，如果有轮班制的话，人手要够多，加上谁要做晚班是另一个问题。销售时间太短，接触不到多顾客，业绩会不好。
时间太长也是一个致命伤，现在的人都喜欢自由

作者: apple_1991 时间: 2013-10-19 07:27 PM

JS8269 发表于 2013-10-19 05:35 PM
我们是卖3C 的，销售不用经验，重要的是肯学，
不过现在零售业真的很难请华人

华人要求薪金高，工作时间少

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