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楼主: ryan91
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老板没起薪水?

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白金长老

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发表于 2013-10-1 12:21 PM |只看该作者
aloneby 发表于 2013-10-1 11:53 AM
我进了我这间公司4个月才confirm
并且要求老板起薪然后意思意思起了一百~

我是设计师兼出版的。
设计师有加班费的。
我之前去什么公司都有的。
在应征时他讲他没有加班的。
世事无绝对!
过后星期六天叫我回来出东西改东西。
这间公司是这样的。
你没忙一年没有花红连意识一下的红包都没有。
能吃你就吃你。。。


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发表于 2013-10-1 12:22 PM |只看该作者
aloneby 发表于 2013-10-1 12:07 PM
好吧我update下~~
有两倍还是三倍的OT??
HR大人还没成为正式员工有epf的吗?

礼拜x2,公共假期x3......under probation period也要给EPF的啊!不给是犯法的咯.......


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发表于 2013-10-1 12:23 PM |只看该作者
aloneby 发表于 2013-10-1 11:54 AM
你的老板会做人,介绍来

bonus是你的薪水多少100%-300%?

不用介紹的,我公司最近都一直登報紙請人,不過請的職位薪水比較低,什麼公司就不說了。


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发表于 2013-10-1 12:26 PM |只看该作者
lavanda_fashion 发表于 2013-10-1 12:18 PM
我以前超过rm2000都有ot fee的。
没有讲多少就不给ot fee的在劳工法令要给这是你应得到。
我这里还有 ...

以前你超过rm2000都有ot fee的,那是你公司给你的福利.
薪水超过rm2000不给OT,劳工部也管不了哦!


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发表于 2013-10-1 12:28 PM |只看该作者
aloneby 发表于 2013-10-1 12:07 PM
好吧我update下~~
有两倍还是三倍的OT??
HR大人还没成为正式员工有epf的吗?

有的,我的做工天的ot是1.5倍,拜六和禮拜是兩倍,公共假期從來不會叫我們ot因為是三倍,不過我一年ot的次數不超過五次,我的效率很高也不需要讓老闆覺得我在賺ot錢除非真的很急又做不完。


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发表于 2013-10-1 12:32 PM |只看该作者
CELINELOO 发表于 2013-10-1 12:26 PM
以前你超过rm2000都有ot fee的,那是你公司给你的福利.
薪水超过rm2000不给OT,劳工部也管不了哦!

是哟!
马来西亚当工人永远是廉价劳工。比外劳还不如。
物价这么贵
哪里承担得起。
以后就要睡街头,吃垃圾为生了。


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发表于 2013-10-1 12:33 PM |只看该作者
CELINELOO 发表于 2013-10-1 12:22 PM
礼拜x2,公共假期x3......under probation period也要给EPF的啊!不给是犯法的咯.......



公共假期x3?我一直以为是x2罢了~

那那些parttime 性质的呢?还有小贩熟食中心不给都算违法?


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发表于 2013-10-1 12:41 PM |只看该作者
aloneby 发表于 2013-10-1 12:33 PM
公共假期x3?我一直以为是x2罢了~

那那些parttime 性质的呢?还有小贩熟食中心不给都算违法?

Part time 都要给的,小贩熟食中心他们都没有给你一纸合约-Appointment letter,就不用给你咯....


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发表于 2013-10-1 01:01 PM |只看该作者
会不会是你开工前还未谈好条件就开工了
有些公司你们谈confirmation过后怎样有没有起薪之类的是不会理你的
最快的方法,直接找上司/老板问


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发表于 2013-10-1 01:03 PM |只看该作者
当然,公司不一定要加薪的。
这种情况下,1, 问清楚。
2,开始发出攻击,勤劳不代表你有所进步和表现,你要让老板看到你,认识你。虽然你可能觉得我是耍心机,但是,在这种很多部门和hierarchy的公司,你就要懂得利用机会!


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