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老板提早一个月通知辞退员工,老板是否需要赔赏?

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发表于 2013-7-31 01:19 PM |只看该作者 |倒序浏览
如题,我女朋友的老板突然说,下个月公司要解散了,所以叫我女朋友去找工作。我女友在这间公司工作超过三年了。

根据以上的状况,老板是否代表着辞退员工?然后也是不是需要赔赏给我女朋友。

谢谢各位能帮我解答的大大。




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白银长老

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发表于 2013-7-31 01:23 PM |只看该作者
去劳工部问问吧。


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无敌名嘴

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发表于 2013-7-31 01:31 PM |只看该作者
看合约有没有申明。
通常有通知一个月是不用的~~~


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金鼎名嘴

孕妇妈咪

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发表于 2013-7-31 01:48 PM |只看该作者
通常除非你女朋友有跟公司签长期合约。比如5年合约。那公司5年内炒你才需要赔偿。
不然提前一个月通知了的话是无需赔偿你女朋友的。


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百变名嘴

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发表于 2013-7-31 01:48 PM |只看该作者
对~有提早通知老板是有权不赔的~


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发表于 2013-7-31 02:18 PM |只看该作者
原来是这样,谢谢各位大大


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白银长老

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发表于 2013-7-31 06:02 PM |只看该作者
個人覺得是公司都倒閉了~
一個月前講就不用賠了啦~:x


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发表于 2013-7-31 07:31 PM |只看该作者
Annual Leave拿完它,可以开始找工作了。



另外想八一下,是新加坡还是马来西亚公司


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白金长老

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发表于 2013-7-31 08:08 PM |只看该作者
公司裁员的话就有赔
倒闭的话就没有


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♥ 伊伊の我不舍..™

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FIFA2014

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发表于 2013-7-31 08:38 PM |只看该作者
假如没有contract的话  一个月通知就无需再给予赔偿


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