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楼主: ★蓝羽★
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从 毕业 到 面试 的经历

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金鼎名嘴

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发表于 2013-3-28 04:41 PM |只看该作者
★蓝羽★ 发表于 2013-3-28 03:47 PM
经验是有了,只是他们不认罢了~呵呵

不是不认。。是在面试过程评估你时觉得还是没什么经验。。。

做技术的不说,做销售的人有没有经验在面试时与人的言谈举止谈吐间就能看得出。。。
做销售就是找生意,找生意就要接触人,客户要不要跟你签单就看你跟人打交道的能力。。能找到生意除了公司的产品优势外,占绝大多数的因素就是交际手腕,没这个能力连跟顾客谈生意和介绍产品的机会都没有。。。

在门市里等顾客上门的销售经验和在外面跑动卖保险批发产品等的销售经验是完全天差地远的。。。

一个是顾客有需求也需要这样东西了只是看哪家的东西,服务,价钱好而已,只需要在顾客上门介绍解释和服务而已。。。

另一个是去开发市场,发掘潜在客户的需求。。。

我不知道实际面试过程是怎么样,但照你说的来看。。头两家公司在面试时确实有在评估你这方面的能力,尤其是第一家公司三番四次的问你那个问题是有目的不是白问的,只是你不明白和给不了他满意的答案。。显然你是缺乏社会经验的。。。

你的能力和经验还不足这你得承认,能力经验都还不强却摆高姿态证明你的人际关系交际手腕这点真的不足,这样也会让面试官觉得你在学习受教新东西上不怎么会接受和挑战进步。。。

如果是公司在聘请新人时特意压低薪水的情况话,交际手腕高的人会了解和看到这家公司的前景如何,有很高价值的话会以退为进先加入公司证明和争取公司的认同快速升职加薪,有些人这样进公司的不到三个月薪水跳很多,不到一年薪水再跳很多。。但通常有实力交际手腕高的人在面试时都会被公司开出很好条件,因为销售高手人才稀缺啊。。。

你再想想看。。能力不够强却摆高姿态还没被录取和证明自己的能力到哪里时就先要求高,这样的人基本也是固执,思维不懂得转,和没有远见的人。。通俗点说是叫自以为是。。你说是不是。。。

这几次的面试是很好的经验,希望你可以意识和学习到一些东西。。。

希望你下次面试可以更顺利找到你满意的工作。。。


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发表于 2013-3-28 04:57 PM |只看该作者
Irvine1987 发表于 2013-3-28 09:20 AM
有個有個工作是sales engineer,是有這樣的工作的,必須要有engineering的低才被雇傭的,必須懂得如何念dat ...

degree,会比较高工钱,我是这样觉得。。


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发表于 2013-3-28 04:58 PM |只看该作者
所以说没有degree就是会被压薪水的啦。。

有时候不要太在意薪水,毕竟毕业后fresh grad对老板来说之前的工作经验都不感兴趣的。

加油吧!


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发表于 2013-3-28 04:59 PM |只看该作者
fireflame1 发表于 2013-3-28 04:24 PM
diploma 没经验就想要 2000?

基本上不可能 除非你有路

看清楚再留言吧~


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发表于 2013-3-28 05:01 PM |只看该作者
幸福@四叶草 发表于 2013-3-28 04:29 PM
erm....首先要记得你是外劳
你不是小新人
要求不能太高

对,你说到重点了,就因为我不是新加坡人,就算拿了文凭也没有用


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发表于 2013-3-28 05:10 PM |只看该作者
Mozart 发表于 2013-3-28 04:41 PM
不是不认。。是在面试过程评估你时觉得还是没什么经验。。。

做技术的不说,做销售的人有没有经验在面 ...

对的,你所言即是。

我也自认社会经验不足,这就是我出来闯,出来替人做工的目的之一。

就拿第一个面试来说,面试官问我如何应付顾客,我如实应答。面试官也同意我的销售方式,所以他也不明白我进公司找工作的目的何在了。经验有了也成问题了吗?这我就搞不清楚了。


第二个面试的,我是满意公司给的薪资和条件。我是接受的,没有执意要求高薪资。


其实,本篇言论的重点不在单在薪资的多寡。要知道,有了文凭和经验,人家还不一定收呢~



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发表于 2013-3-28 05:16 PM |只看该作者
★蓝羽★ 发表于 2013-3-28 04:59 PM
看清楚再留言吧~

我的意思是 刚出来 要求别太高 个人觉得 1600 新币就不错了
如果有 1800新币 那是最好

文凭是张通行证
入门了就要靠经验 + 技术

只要成功踏出第一步 后面的几步 也就简单了很多很多

通常找第一份新加坡工都是比较难的 毕竟你没在新加坡做过
只要你做过了 换工 还是怎样 都容易很多很多


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发表于 2013-3-28 05:21 PM |只看该作者
fireflame1 发表于 2013-3-28 05:16 PM
我的意思是 刚出来 要求别太高 个人觉得 1600 新币就不错了
如果有 1800新币 那是最好

是的,我明白这个道理。

所以,前面说到,公司只能给我 $1,500,从最基本的做起,在店里打扫,排货。
我很高兴的接受,只要公司肯给我表现的机会。

只是不知道为什么就是没聘请我。


最有可能性的就是,公司不愿多付人头税。



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发表于 2013-3-28 05:23 PM |只看该作者
★蓝羽★ 发表于 2013-3-28 05:01 PM
对,你说到重点了,就因为我不是新加坡人,就算拿了文凭也没有用

加油吧
我也是diploma出身,进工时薪水也只有$1550


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发表于 2013-3-28 05:34 PM |只看该作者
★蓝羽★ 发表于 2013-3-28 05:21 PM
是的,我明白这个道理。

所以,前面说到,公司只能给我 $1,500,从最基本的做起,在店里打扫,排货。
...

嗯 没错
毕竟我们是外劳 = =

我也是还没进新加坡做
虽然之前有朋友介绍 但是因为住处交通的关系
我还是在大马做 现在甚至跑到KL做 @@

最重要是遇到好老板 有个好老板 什么都好
我的第一份工 在大马 我要求只是 区区的 RM1500
但是我的manager 给我倒 RM1700
就这样我做了1年 我的manager很好 可是是新加坡 CEO 很吝啬
当时我一个人负责4间工厂 超过300架电脑
我要求加薪 我的manager 告诉我这间公司的CEO很吝啬 所以没有很难 不过他有帮我申请不过还是没办法
做了1年 KL 朋友介绍我去KL做 这个老板也是很好
public holiday 吃东西是免费的
工钱多了之前的一倍

我现在在累积经验 相信不久我也会去新加坡的


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