感叹柔州技职人员很难请 柔人力资源主席：年轻人即使薪水低也宁选冷气房工作！

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柔州团结与人力资源委员会主席R.维雅纳汉指出，年轻一代仍然偏向寻找工作性质轻鬆，可呆在冷气房的工作。

“即使是薪水低，青年们也愿意从事，因青年仍然抗拒在烈日下工作，这是州政府所面对的一个大挑战。”

他促请年轻一代必须改变旧有思维，因柔州政府未来需要更多技职人才，应付州内未来的经济发展。

他举例，例如位于边佳兰的石油综合计划，需要工程师、焊接工人、拉电工人等，但年轻人仍然抗拒在烈日下工作。

他劝告年轻人必须了解州内的职业需要，一旦学有所成，可留在柔州家乡发展。

办技职展留人才

R.维雅纳汉今午为“柔州职业展4.0”主持闭幕仪式，致词时如是指出。

他强调，州政府举办技职展目的是让年轻一代，了解州内需要什么样的技职人才，这可避免必须州内人民，被迫到外州打拼。

他坦言，一旦州内人民无法弥补各领域的技职空缺，州政府必须被迫聘请外州人，或外国人士来胜任。

此外，他指出，上述职业展为期5天，早前分别在居銮、峇株巴辖、麻坡、昔加末及今日在新山举行，5天内共累积2万412到访人次，弥补了州内1194个职业空缺，这是技职展举办4年来，创下最多到访人次的记录。

他也说，也有2169人登记参加技职课程、156人询问有关成为企业家的机会，以及852人加入成为志愿警卫局成员。

出席者包括巫统新山区国会议员丹斯里沙里尔。

新闻转载自：中国报

melodyc

这个，，，，，，

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所以需要好的领袖，好的领袖，带领别人一起前进，不好的领袖，在后面发号施令，不然就施加恐吓，别人前进就可以了，自己就坐享其成。