Kinsahi 日本餐厅-- 收了10%service charge却没分给员工

雪の泪

最近GST和service charge的纠纷应该搞到各位都一个头两个大了吧？撇开GST不说，今天我要和各位讨论的是service charge。

前几天我和男友及家人到kinsahi的某间分行晚餐。结账时看到单上面有收GST 和service charge。我男友就随口问到服务员：“你们餐厅收了10%service charge有分给你们员工的吗？” 那位员工立刻回答没有。在我男友问为什么的时候，该员工就说不知道，这个你要问我的manager,然后他就叫马来manager出来了。过后我男友也问manager有没有被分到10%的service charge,他说没有，他说这是公司要收的。。。

我想去过kinsahi用餐的人（或者说每家餐厅）都知道10%service charge是一定会征收的。可是收了却放进自己公司的口袋而不分给员工这是合理的吗？应该对员工也不公平吧？？

ying900119A

顧客自願給的叫小费, 餐館收的就叫service charge，
service charge要有service tax license 才能征收，
收了10%service charge却没分给员工，因为不是小费

WYERN

现在的顾客更厉害了，来到店门口第一句先问有service charge吗？ 有的话直接走人

iiky

ying900119A 发表于 2015-4-16 04:46 PM
顧客自願給的叫小费, 餐館收的就叫service charge，
service charge要有service tax license 才能征收，
...

收取了的service charge不能分给员工？
貌似不是这样的？

http://www.nanyang.com/node/692537?tid=515

renee901213

Kinsahi我有时常去吃耶

ying900119A

我也不懂是不是我误会了，

1) 若服务费是商家为了经商目的而提供的服务供应，那表示之前在服务税制度下，商家没有在服务费上收取服务税而导致错误呈报服务税，或是蓄意逃税，关税局有权利稽查商家7年或以上的帐目。若在服务税法令下被起诉，商家将面对以下刑罚：
i. 错误呈报服务税：
罚款不超过RM5,000，或；
监禁不超过两年，或；
两者兼施。
ii. 蓄意逃税/虚报服务税：
罚款不超过RM50,000，或；
监禁不超过三年，或；
两者兼施。

2) 若服务费是商家为了经商目的而提供的服务供应，代表所收取的服务费属于经商收入，而并非属于员工所有的受薪收入，因此商家必须把所收取的服务费呈报在经商收入之中。若商家由始至终都没有把该笔服务费呈报进经商收入的所得税之中，那表示商家错误呈报所得税及漏税，或蓄意逃税，税收局同样有权利稽查商家7年或以上的帐目。若在所得税法令下被起诉，商家将面对以下刑罚：
i. 错误呈报所得税：
罚款不少过RM1,000至不超过RM10,000，另加；
少报税额的双倍罚款。

ii. 蓄意逃税/虚报所得税：
罚款不少过RM1,000至不超过RM20,000，或；
监禁不超过三年，另加；
少报税额的三倍罚款。


3) 若服务费是商家为了经商目的而提供的服务供应，而必须向顾客而外征收6%消费税。如今消费者付费意识提高，也为了开源节流的前提下而选择到别家无需而外支付6%消费税在服务费之上的餐馆或酒店消费，商家渐渐流逝顾客群而面临营业危机。


看看第二的，所以我才觉得不一定非要给员工。服务费是商家为了经商目的而提供的服务供应，代表所收取的服务费属于经商收入，而并非属于员工所有的受薪收入，因此商家必须把所收取的服务费呈报在经商收入之中。


餐馆业者解释说，每个月都会结算服务费，然后均分给员工，业者不可能“独吞”服务费，因为员工遭到剥削的对待，势必向劳工部投诉或会散漫怠工。

据悉，只有与餐馆签署劳资合约的员工才享有服务费，惟目前仍有很多餐馆均聘请外劳，一部分的临时工人或兼职者则不会享有服务费的“奖掖”。

餐馆业者解释说   (餐馆业者解释说的） 这样你要怎样给都可以呀

只有与餐馆签署劳资合约的员工才享有服务费 （看了这条又觉得可能是我误会了）
（CA）繳付的服務費是給員工，不是給雇主的（勞資合約）
据我知道很多没有ca的收服务费，我也从来没听过有商家把服务费给员工（也有可能有，一定很少）
连大型的航空公司 Passenger Service Charge 也不是给员工的

其实我也不是很明白，明天回公司问问

ying900119A

iiky 发表于 2015-4-16 06:25 PM
收取了的service charge不能分给员工？
貌似不是这样的？

我也不懂是不是我误会了，

1) 若服务费是商家为了经商目的而提供的服务供应，那表示之前在服务税制度下，商家没有在服务费上收取服务税而导致错误呈报服务税，或是蓄意逃税，关税局有权利稽查商家7年或以上的帐目。若在服务税法令下被起诉，商家将面对以下刑罚：
i. 错误呈报服务税：
罚款不超过RM5,000，或；
监禁不超过两年，或；
两者兼施。
ii. 蓄意逃税/虚报服务税：
罚款不超过RM50,000，或；
监禁不超过三年，或；
两者兼施。

2) 若服务费是商家为了经商目的而提供的服务供应，代表所收取的服务费属于经商收入，而并非属于员工所有的受薪收入，因此商家必须把所收取的服务费呈报在经商收入之中。若商家由始至终都没有把该笔服务费呈报进经商收入的所得税之中，那表示商家错误呈报所得税及漏税，或蓄意逃税，税收局同样有权利稽查商家7年或以上的帐目。若在所得税法令下被起诉，商家将面对以下刑罚：
i. 错误呈报所得税：
罚款不少过RM1,000至不超过RM10,000，另加；
少报税额的双倍罚款。

ii. 蓄意逃税/虚报所得税：
罚款不少过RM1,000至不超过RM20,000，或；
监禁不超过三年，另加；
少报税额的三倍罚款。


3) 若服务费是商家为了经商目的而提供的服务供应，而必须向顾客而外征收6%消费税。如今消费者付费意识提高，也为了开源节流的前提下而选择到别家无需而外支付6%消费税在服务费之上的餐馆或酒店消费，商家渐渐流逝顾客群而面临营业危机。


看看第二的，所以我才觉得不一定非要给员工。服务费是商家为了经商目的而提供的服务供应，代表所收取的服务费属于经商收入，而并非属于员工所有的受薪收入，因此商家必须把所收取的服务费呈报在经商收入之中。


餐馆业者解释说，每个月都会结算服务费，然后均分给员工，业者不可能“独吞”服务费，因为员工遭到剥削的对待，势必向劳工部投诉或会散漫怠工。

据悉，只有与餐馆签署劳资合约的员工才享有服务费，惟目前仍有很多餐馆均聘请外劳，一部分的临时工人或兼职者则不会享有服务费的“奖掖”。

餐馆业者解释说   (餐馆业者解释说的） 这样你要怎样给都可以呀

只有与餐馆签署劳资合约的员工才享有服务费 （看了这条又觉得可能是我误会了）
（CA）繳付的服務費是給員工，不是給雇主的（勞資合約）
据我知道很多没有ca的收服务费，我也从来没听过有商家把服务费给员工（也有可能有，一定很少）
连大型的航空公司 Passenger Service Charge 也不是给员工的

其实我也不是很明白，明天回公司问问

xiaovin825

据我所知，service tax需要平分给所有员工，公司不能独吞。
如果服务不周到，可以不给服务费？

雪の泪

iiky 发表于 2015-4-16 06:25 PM
收取了的service charge不能分给员工？
貌似不是这样的？

问了他们他们确实是没收过那些service charge的收入，这样合理吗？有点感觉骗了我们的钱。。。因为我一直觉得service charge是给员工们的bonus才收的。。。。。

雪の泪

renee901213 发表于 2015-4-16 06:41 PM
Kinsahi我有时常去吃耶

对啊，我也时常去。你有去的话可以问看他们有没有被分到这些service charge...