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当下属能力超越上司

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电梯直达

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1^#

发表于 2014-12-14 01:38 AM |只看该作者 |倒序浏览

当下属能力超越上司时，你们的感受是什么呢？
那么如何处理呢？

超越 , 能力

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2^#

发表于 2014-12-14 01:55 AM |只看该作者

青出于蓝，自当退位让贤....

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燕子不会飞

19 主题	3 好友	962 积分

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3^#

发表于 2014-12-14 01:59 AM |只看该作者

给他办大事咯，证明他是人才

做上司的，肯定要考虑到以后会“死在沙滩上"

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4^#

发表于 2014-12-14 02:07 AM |只看该作者

zueres 发表于 2014-12-14 01:55 AM
青出于蓝，自当退位让贤....

我本身非常愿意让他发挥，我也没什么损失～
问题是我的上司一直要我管着他。
说我迟早会碰到这些问题～
不是工作能力输给他，他做的东西也未必对，但是一直认为自己对～但是事实上是错的～

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5^#

发表于 2014-12-14 11:33 PM |只看该作者

每个人都有不同的观点，他做对做错也会有更高级的和他谈，作为一个上司需要的和下属需要的也不一样，

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48 主题	27 好友	1万积分

不浦夜的夜貓

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6^#

发表于 2014-12-15 12:21 AM |只看该作者

当下属的能力超过你
不应该问怎么办？
应该问自己怎么了？那里输给他？是不是需要自我提升吧

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7^#

发表于 2014-12-15 08:27 AM |只看该作者

kitchan53 发表于 2014-12-14 02:07 AM
我本身非常愿意让他发挥，我也没什么损失～
问题是我的上司一直要我管着他。
说我迟早会碰到这些问题～ ...

请问究竟是哪里符合一下的那一点？

当下属能力超越上司时

是指犯错能力吗？

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