下一個李宗偉呢？（八）‧黃綜翰：認真探討五元素

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針對《下一個李宗偉呢？》系列報導，《星洲體育》已從李宗偉本身、羽總領導層黃錦才、國家羽球隊教練鄭瑞睦與拉錫、屬於基層的武吉加里爾體育學校總教練周克儉再到前國家羽球隊教練葉錦福等與國家羽球息息相關的人物，探討問題與提出解決問題的建議。

目前國家羽球隊教練班底由大部份本土教練所組成，黃綜翰認為，羽總不僅僅對球員賞罰分明，對教練也應當一視同仁，賞罰分明。圖為羽總教練在訓練結束後，集合檢討。（圖：星洲日報）

他們，大部份都是在羽總扮演舉足輕重的角色，非常清楚羽總近10年來的運作以及內部消息或問題。只是，或許礙於身份特殊，有者談到大馬羽總面對的問題，顯得小心翼翼或避重就輕，未能開門見山道出國羽近年來所面對的問題。
因此，《星洲體育》另外專訪了前男單國手，包括黃綜翰、羅斯林、哈菲茲與王友福等人。這些人物，曾經與國羽關係密切，也見證了李宗偉的崛起，但他們又未受到“特殊身份”的局限，能更全面和深入剖析，何以大馬羽總在李宗偉獨領風騷10逾年了，卻遲遲未培養出其接班人。
硬體和軟體設備不足
2003年世界亞軍黃綜翰對大馬羽壇當前男單青黃不接，面對李宗偉退役後無人可接班的局面，提出了許多的看法，而且幾乎是句句一針見血。
37歲的黃綜翰在接受《星洲體育》的訪問時指出，從硬體和軟體設備、政府參與度不足、青訓選材問題、羽總褒獎制度、球員本身因素等，都是造成如今局面的原因。
首先，黃綜翰認為，大馬羽總必須認真思考改善硬體和軟體設備，才能挽救未來大馬羽運。
黃綜翰表示，大馬面對男單青黃不接的局面，並非一朝一夕所造成的。
青年隊費時費力費神奔波兩地
他表示，青訓隊（武吉加里爾體校）的球員必須舟車勞頓去武吉加拉冠軍體育館，日子長期累積下來，球員在路途上的奔波，加上爭取接近武吉加里爾體校的羽球學院校地沒有著落，只能提昇冠軍體育館，這問題依然存在，大馬羽總必須正視這點。
他說：“政府若是為了大馬羽運未來的發展，就必須全力支持，未來應考慮在武吉加里爾附近撥出土地以供建羽球學院，一旦有了齊全的硬體設施，就可讓球員在舒適的環境下專心訓練。”
選秀不該靠關係
黃綜翰表示，在選拔球員方面，大馬羽總的角色最關鍵，必須全力栽培，不能濫竽充數，所選的球員必須要具有潛能。
他說，目前各國的基層發展迅速，大馬羽總必須重視州隊對於新秀的栽培，“選人不能靠關係，必須靠實力。”
事實上，多年來，在大馬州隊甚至以下懸隊或校隊等，坊間就不停有傳球員靠關係或靠某名帥，從而獲得更好的機會，或代表校隊、或代表懸隊、或代表州隊等，這可能抹殺了一些沒有良好背景與關係的天賦球員的機會。同時，這更可能斷了羽總尋找好球員的路。
賞罰須分明
前大馬第一男單黃綜翰也指出，無論是對教練還是球員，羽總都該賞罰分明。
“大馬羽總的賞罰要分明，羽總一旦給予球員良好的環境，而球員有責任在特定時間內打出成績，不然就只好另尋其他球員取代。”
他說，若球員打出好成績，羽總就應該多派有關球員出國參賽以作為獎勵。
公平對待國內外教練
“而且，球員有成績，教練也有功勞，所以大馬羽總也應該給予教練合理的待遇和獎賞，必須與外國籍教練同起同坐，不應吝嗇，這才會激勵本土教練的士氣和信心。”
成不成仁最終還是看球員
黃綜翰表示，一旦李宗偉退役後，大馬男單會有二至四年的青黃不接的低潮，主要是大馬目前可栽培成接班人的苗子並不多。
他說，不論是祖爾法里、伊斯干達、宋濬洋和蘇德智等，基本上還差很多，所以即使是受到大馬羽總的重視，也不能因此得意忘形，不可以自傲。
“目前大馬新人的身體素質比以往好多了，但我要勸告他們需記住學無止境，在國羽應更努力上進，應當立下個人目標。”
不被前輩成績牽制
他表示，大馬新秀不能被歷史包袱牽制，要歸零開始。
“過去就是歷史，認真對待每一國的對手，要有破釜沉舟的心，自己是‘nobody’（凡人一個），本無一處，要有輸得起的精神和心態，前輩們拿到的成績，與自己無關，不要給自己添加無謂的壓力。”
積極自律上下一心
他說，球員最重要的是要有自律、積極的態度，在國家隊裡也要有同一條心、同一條船去執行同一個目標，不過這裡頭可能會受到個人因素影響。
他表示，目前在準備大馬賽期間，大馬國羽會給精英隊、後備隊和體校球員一起訓練是件好事，讓新人有機會向師兄們學習，尤期是戰術方面。
“不論是教練或球員，我個人的看法是大馬羽總必須給予球員足夠的時間去證明自己，兩年至三年最好。”
【李宗偉特輯】