中國勞教制度年內停用 維權律師：慎防換湯不換藥

織田樂

（北京8日綜合電）中國中央政法委書記孟建柱周一在全國政法工作會議上宣布，中央將報請全國人大常委會批准，于今年停止勞動教養制度。

　孟建柱在會議上提出，將進一步推進勞動教養、涉法涉訴信訪工作、司法權力運行機制、戶籍制度的改革，“四項改革”確定為2013年工作重點。

　孟建柱說，中央已研究，報請全國人大常委會批准后，今年停止使用勞教制度。在批准之前，將嚴格控制使用勞教手段；對纏訪、鬧訪等三類對象，不採取勞教措施。

　勞教制度是中國獨有的制度，一直爭議頗大，因為公安可以任意決定最長可達4年的限制人身自由措施，而毋須法院介入。有律師表示，停止勞教制度是中國法治的進步，但公安仍可能會用其他方式限制上訪者、異見人士的自由。

　有勞教親歷者憶述勞教所經歷稱，被勞教者每天的工作量巨大，幾乎不可能完成，無法完成任務者還經常受到獄警體罰，包括罰站至凌晨、警棍打屁股、辣椒水噴眼等。

　3年前因轉發一個漫畫被勞教兩年的重慶公民彭洪對勞教制度將迎來變革，感到欣慰和鼓舞，但依然保持著謹慎樂觀。彭在去年被撤銷勞教決定后，領到11.3萬余元人民幣的國家賠償。

勞教起源於50年代

勞教全稱“勞動教養”，即“強制勞動，教育（政治思想）改造”。該制度起源于[词语过滤-#0048]建政之初的50年代，利用勞動、教育，對國民黨同路人進行思想改造。

　隨著中國各省市透過地方法規，不斷讓勞教對象擴大化。目前實踐主要針對小偷、賣淫嫖娼、吸毒、破壞治安等輕罪。