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标题: 对成绩的看法？ [打印本页]

作者: barbie. 时间: 2016-1-12 06:32 PM
标题: 对成绩的看法？
好奇想知道大家对一个人的成绩的看法~
如果知道你的朋友，或是陌生人的大学文凭全部是A，or全部都是B
你心理的想法会是怎样？会不会用成绩来看待一个人？

有时候成绩好不代表真的很厉害，有些人是死背出来的就好像我

如果在应征工作，先不说经验的话，成绩好比较吃香还是成绩中等？

作者: zueres 时间: 2016-1-12 10:18 PM

如果在应征工作，先不说经验的话，成绩好比较吃香还是成绩中等？

我只能说.....如果在应征工作，先不说经验的话，成绩好还是中等根本都不重要....
任何公司最希望的是员工要有事业心，所以让对方目不转睛的看着你的事业线才是关键....

作者: Soo_135 时间: 2016-1-13 06:49 AM
这看你是哪一行吧？那些说成绩不重要的，别理他，至少到目前为止，我还没看到有哪些大公司请大学生是没有成绩要求的

但成绩再好那也是入门票，后期的发展也是要靠自己表现

作者: loveryice 时间: 2016-1-13 08:42 AM
成绩只是浮云。等你有了工作经验了后，大家都看经验的。

作者: purewind 时间: 2016-1-13 09:04 AM
老板比较看重的太多数是经验
一个拥有市场经验6年的人，和一个刚毕业成绩满分的人，你觉得老板比较需要哪一个？

作者: 小铭-宝贝 时间: 2016-1-13 09:05 AM
最主要是看你做什么行业和职位
专业人士当然就需要相关文凭是基本的入门槛
普通的话基本上文凭的发挥不太大

作者: imThoonq 时间: 2016-1-13 09:36 AM
管你成绩多好没有能力还是会被炒

作者: kawaiigirl 时间: 2016-1-13 01:26 PM

purewind 发表于 2016-1-13 09:04 AM
老板比较看重的太多数是经验
一个拥有市场经验6年的人，和一个刚毕业成绩满分的人，你觉得老板比较需要哪一 ...

depend on both qualification, and expected salary....
if both same qualification and expedted salary not diff much >> off course choose the 1 with experience.

if the experience candidate qualification is low and expected salary is not much diff....MNC confirm choose the qualification candidate... bcos in MNC... most of the job title have min qualification required.

作者: ric2liv 时间: 2016-1-13 01:47 PM
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作者: 焦瓔珞 时间: 2016-1-13 02:11 PM
楼主我跟你一样成绩也是死背出来的
不过虽然是死背我还是明白它在讲什么的啦
只是我英语没这么流利，所以我干脆背起来写起句子自然就比较顺咯

如果我不明白一个东西，我背了反而比较难记住它

作者: barbie. 时间: 2016-1-13 04:42 PM

Soo_135 发表于 2016-1-13 06:49 AM
这看你是哪一行吧？那些说成绩不重要的，别理他，至少到目前为止，我还没看到有哪些大公司请大学生是没有成 ...

我也那么觉得，所以又是搞不懂为什么有些人很在意straight A

作者: 杨国仁医师 时间: 2016-1-13 05:18 PM
我认为文凭是基本的入门，品性和态度最重要

作者: Soo_135 时间: 2016-1-13 05:29 PM

barbie. 发表于 2016-1-13 04:42 PM
我也那么觉得，所以又是搞不懂为什么有些人很在意straight A

有经验当然是好，问题是入行时人人都是从零开始，那公司面试第一次见你，你认为他们第一眼能看出你的未来表现？还是你脸上写着我会是好员工？公司能看的就只有你的文凭，那问题是一群人跟你一样文凭，那公司除了以成绩挑人，还有什么方式？成绩不是一切，但那可以是你努力过的证明

工作表现就是公司以后留不留你，升不升你职的关键。你如果成绩很好，但表现平平，恐怕也没什么用。所以说"成绩"是入门票。

作者: purewind 时间: 2016-1-14 12:42 PM

kawaiigirl 发表于 2016-1-13 01:26 PM
depend on both qualification, and expected salary....
if both same qualification and expedted sal ...

reply in chinese please

we are mandarin forum.

感恩你的回复啊，不过尽量回答花文哦，jbtalks有规定不能全英文回复啊。
不过私人公司，和政府公司是不一样的

作者: Alt 时间: 2016-1-14 01:36 PM
劳心者治人，劳力者治于人，大公司可能真的是看成绩的，因为大多数成绩好的人都非常地循规蹈矩，做事一板一眼，这样的人不会野性难驯，是优秀的员工。最近看八卦新闻看到，蔡衍明旺旺仙贝的老板你知道吧，他信奉街头混一年，胜读三年书，他的子女只让读到中学毕业，讲求的是知识不必太高，权术才是王道，这世界从不缺有知识的人，只要加以利用便行，这种属于霸才型领导。有些人是技术型领导，这类人有专属自己的能力，必较不擅于权术与治人，但是有些领域是需要这样的人的。还有很多类型的，不一一说明，自己去找来看吧……

作者: ~尐黑~ 时间: 2016-1-14 01:49 PM
成绩只是一张纸

经验才是王道

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