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标题: 「急」老闆遲發工資怎麼辦！？更新信息了!! [打印本页]

作者: ★小_Pig★ 时间: 2014-11-20 03:07 PM
标题: 「急」老闆遲發工資怎麼辦！？更新信息了!!
本帖最后由 ★小_Pig★ 于 2014-11-20 09:36 PM 编辑

我是在新加坡工作，剛開始做第三個月。
我之前來這個公司面試的時候，老闆告訴我每個月7都會出糧，最遲也15號。
我9月進工，10月7號果斷拿到第一個工錢（因為我是新員工的關係才會那麼準時）。
可是現在11月20號了，我還沒拿到“10月”的工錢！其他員工好像也一樣沒拿到。
我嘗試過問老闆幾時發薪水，結果她竟然回我“看先”！！
聽這裡的舊員工說，薪水都不準時出的。有試過最遲拖一個月！
我該怎麼辦？打去Mom告她？可是又沒有證據，我也沒薪水單的。。。

最新消息！
刚刚跟老板摊开来说了！
结果老板全部翻旧账!!那些已经被教训过的事情，现在又全部拿出来说。
然后说我做工态度不好!!!!（老实说，这工作不是人做的。一天能12个小时以上）
而且我MC.都有把MC给老板，他竟然说我从来没给过!!!!!!!!!!!!
可能我是新人，又一直被其他人欺负，就是有苦说不清的感觉就对了！
然后现在老板竟然说要把我10月和11月的工钱，拖到12月14号才去！说什么要查清楚看我的做工表现什么的!!!!!!!

现在是不是能告上MOM了!!?

作者: lovely-cherish 时间: 2014-11-20 03:35 PM
只能等呗~话说我也在等~哈哈~

作者: 心HK薇 时间: 2014-11-20 03:41 PM
我都用到7788了咯

作者: 芛妏 时间: 2014-11-20 04:00 PM
在新加坡的话敢敢去跟你老板酱，（拟在不出给我我就去mom）
老板的反应大多会怕的

作者: ★小_Pig★ 时间: 2014-11-20 04:12 PM
现在都月尾了！都可以出2个月的工钱了！我一个都还没拿到！

作者: Koo01 时间: 2014-11-20 04:28 PM
罢工

（开玩笑）
本地的外劳一迟出粮他们就来这招了。
老板就算没钱也会想办法，不然工停死的是老板。

新加坡我不懂……

作者: 惠莉 时间: 2014-11-20 05:30 PM
学我，之前帮我男朋友写email去mom投诉。。
不用payslip也可以的，他们会查的。。
而且他们不会把你的资料透露出去。。
还有，当初你见工时，听到他们说"最迟15号"，就代表这个company有问题了，你干嘛还硬要了这份工作?

作者: monokoro 时间: 2014-11-20 05:34 PM
我都快拿11月的工钱了。。。

作者: ★小_Pig★ 时间: 2014-11-20 06:11 PM

惠莉发表于 2014-11-20 05:30 PM
学我，之前帮我男朋友写email去mom投诉。。
不用payslip也可以的，他们会查的。。
而且他们不会把你的资料 ...

我这里员工只有4个！即使Mom不会泄露，他们也一定知道是我，因为他们都做蛮久了的。
他说不是每次都会最迟嘛。就没去理他了咯。结果被骗了...
不过我现在正辞职着了。做完这个月！

作者: ★小_Pig★ 时间: 2014-11-20 06:12 PM

monokoro 发表于 2014-11-20 05:34 PM
我都快拿11月的工钱了。。。

唉，我都没钱用了！
这个死老板！！！！！！！

作者: monokoro 时间: 2014-11-20 06:26 PM

★小_Pig★ 发表于 2014-11-20 06:12 PM
唉，我都没钱用了！
这个死老板！！！！！！！

公司名字麻烦pm我一下，我看见这间招聘就不应征了。。XDD

作者: xiaosu 时间: 2014-11-20 06:28 PM
去人力部投诉吧。。根据劳工法，雇主不能拖欠员工薪金超过发薪日的7天。。。

作者: Zuncker21 时间: 2014-11-20 06:41 PM
你都要辞职了，这公司快跟你没关系了就去mom投诉吧～

作者: Rina0129 时间: 2014-11-20 07:55 PM
太迟了啦><需要钱用的员工怎么办才好

换工比较好~

作者: shirley1990 时间: 2014-11-20 08:23 PM
真的好过分哦
我每次都是27号这样拿
遇到节日的话会更早

作者: ★小_Pig★ 时间: 2014-11-20 08:54 PM
问你们一个问题！！
是不是闹上MOM就一定能解决?
他这次要拖到12月14日才肯给我！
我一辞职他直接把东西反过来说！

还有有谁会写投诉信给MOM！！

作者: ★小_Pig★ 时间: 2014-11-20 08:55 PM

monokoro 发表于 2014-11-20 06:26 PM
公司名字麻烦pm我一下，我看见这间招聘就不应征了。。XDD

DPI DIGITAL PRINTING IXXXXXXXXXX

就这样···哈哈哈哈

作者: ★小_Pig★ 时间: 2014-11-20 08:57 PM

xiaosu 发表于 2014-11-20 06:28 PM
去人力部投诉吧。。根据劳工法，雇主不能拖欠员工薪金超过发薪日的7天。。。

是不是一定弄得到?
老板说看我做工态度不好什么之类的!!!（全部把事实反过来说，还一直翻旧账！）
要把我10-11月的工钱，在12月14日出！
这样是不是能告到?!

作者: 爱私服者 时间: 2014-11-20 09:54 PM

★小_Pig★ 发表于 2014-11-20 06:11 PM
我这里员工只有4个！即使Mom不会泄露，他们也一定知道是我，因为他们都做蛮久了的。
他说不是每次都会最 ...

投訴到mom那邊時就是準備和老闆翻臉不幹了。但是必要時還是要這麼做，東家不打，打西家囖

作者: ★小_Pig★ 时间: 2014-11-20 10:00 PM

爱私服者发表于 2014-11-20 09:54 PM
投訴到mom那邊時就是準備和老闆翻臉不幹了。但是必要時還是要這麼做，東家不打，打西家囖

我准备这样做了！！
可是，我不会投诉!!!!!能不能教我xD

作者: wisteria 时间: 2014-11-20 10:06 PM
收证据，尽量收。
也拍自己办公桌。
这种公司应该关门大吉。

作者: Jicie 时间: 2014-11-20 11:11 PM
在新加坡抓比较严的，薪水脱了那么久不出你可以打电话去投诉了。
新加坡劳工部规定薪水最迟是每个月的7号出，迟了你可以去举报

作者: 夷为平地 时间: 2014-11-21 06:28 AM
去ＭＯＭ投诉他啦　这种工作早走早好　不是有定时打卡咯？　那张卡也能做证据　跟银行簿子

作者: Sk_Bryan 时间: 2014-11-21 08:04 AM
绝对可以，根据mom的条例，一个月的薪水最迟一定要在下个月7日前结清，什么原因理由都不能拖欠员工的薪水，直接上www.mom.gov.sg make appointment然后敢敢告一状，哪怕你的表现真的不好，他都不能这样处理。

作者: monokoro 时间: 2014-11-21 08:56 AM

★小_Pig★ 发表于 2014-11-20 08:55 PM
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就这样···哈哈哈哈

看了你的更新～其实楼主在8号还没拿到工钱就可以去mom投诉了～

一般来说，公司应该在7号就要给工钱，你这样拖一个月的已经是很严重了。

建议你打去mom问，告诉他们你的情况，老板和你说的话。

我觉得到时如果mom去调查，你的老板肯定是说你工作态度不好，mc没给mc单这些，反咬你一口。

这些需要证据，你可以再找他对峙，但是你们的谈话需要偷偷录音，最好是对你有利的证据～

作者: 燕子不会飞 时间: 2014-11-21 09:32 AM
本帖最后由燕子不会飞于 2014-11-21 09:34 AM 编辑

早就可以离开了，是你继续留在那里给他面子而已，是我早就不留情的给他warning了。

第一：公司表现不能跟工资有关联，表现到不好可以有很多种方式处理，担不是拖欠工资。
第二：mom条例写明，工资必须在7天前交给员工，否则可以通知mom。
第三：公司以文件方式员工要求签一份15号最迟提交薪水的文件，破坏mom条例。

所以我才批评现在的教育制度，读书读到大学被欺负，反而我们这些SPM出来的，老板怕到半条命，为什么？因为我们有工作经验，我们懂得handle这些事情，如果是我，我在签名那天就走人了。

工可以慢慢找，钱可以赚少少，但是公司政治不能乱。

作者: 芛妏 时间: 2014-11-21 11:02 AM
可以，你直接去mom会比较好~
要不然他又反更多旧账出来~
mom那边会教你的

作者: xiaosu 时间: 2014-11-21 11:19 AM

★小_Pig★ 发表于 2014-11-20 08:57 PM
是不是一定弄得到?
老板说看我做工态度不好什么之类的!!!（全部把事实反过来说，还一直翻旧账！）
要把 ...

即使工作态度不好顶多延长试用期。。再不然就发警告信。。没理由扣留薪金吧。。
况且，就像你说的公司就只有你们4个员工加上如果你也辞职了就不许害怕知道是你告发的。。我觉得楼主还是打电话去劳工部要求协助。。
不过难道其他员工都对老板欠薪金都无所谓

作者: snowwong 时间: 2014-11-21 12:30 PM
我這裡最遲七號新加坡比較特別哦而且表現差就不出工錢那全部人都乾脆不用做工咯

作者: crystal_world 时间: 2014-11-21 12:38 PM
楼主直接打电话去mom吧~
6438 5122
话说我之前也因为离职前公司刁难
就直接一个电话去mom
之后也直接告诉公司我已经去mom投诉了
再不合理处置我的问题我就在隔天亲自到mom一趟
结果原本说的一大堆鸟话
在我打了电话和亲身去了mom后
下午就马上变没事了

作者: AMBER_YIN 时间: 2014-11-21 12:47 PM
既然已辞职，email去投诉，不然迟些被无良反咬更惨。到时新工作就renew不到。

作者: @雪@ 时间: 2014-11-21 12:59 PM
不管怎樣都不能拖那麼遲敢敢去mom 投訴！
反正都要走了不用怕

作者: 随随便便 时间: 2014-11-21 02:13 PM
去告。。别做了。。烂老板。。
能做工去哪都能做。。
不要委屈自己待在这

作者: hayashi 时间: 2014-11-21 02:15 PM
辞职吧，这样的工不能呆下去了

作者: wHiTeAnGeL6315 时间: 2014-11-21 02:49 PM
email 去MOM
就算performance不好，也不能拖薪水。

要terminated也要有赔偿金（confirmed staff)

作者: ★小_Pig★ 时间: 2014-11-22 08:25 PM
昨天跟老板说过了，如果再不出粮就准备去MOM。
结果老板竟然告诉我，如果我去告他，我1分钱都拿不到！
他是跟我说在这个月完之前banking薪水给我，可是不知道他是不是嘴上说说罢了！
而且也很担心老板会乱乱扣我工钱之类的

！

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