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标题: 新加坡工作,拿不到合理的产假 [打印本页]

作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 01:19 PM
标题: 新加坡工作,拿不到合理的产假
超没心情的。。产假本来就是2个月的嘛。。说什么是malaysian,所以产假就只是一个月而已。严重说起来是不能怀孕的。。MOM的网站都已经写明就算是malaysian也是有2个月产假的。。现在就用“拖”字诀来敷衍人。难道外劳就不是人吗?你们曾经也是malaysian阿。只不过拿了pr而已嘛。有需要这样对人吗?真的很生气。。做了那么多间公司,最烂就是这间了。。真的很讨厌。。一堆没有update一下mom资料的人。。你们还以为现在是30年前吗?什么都不行哦。。
作者: zueres    时间: 2014-3-26 01:29 PM
你已经为你自己解答你的问题.....MOM


作者: ChocoMlik    时间: 2014-3-26 01:37 PM
打去MOM,他们会给你答复
不满意再投诉
作者: 霆霆    时间: 2014-3-26 01:42 PM
你可以直接打去MOM投诉公司吖。。。
2个月有薪产假叻。。。
新加坡 Law by law,不要苯苯吃死猫。。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 01:44 PM
ChocoMlik 发表于 2014-3-26 01:37 PM
打去MOM,他们会给你答复
不满意再投诉

我就暂时不想做到这一步。。如果他们还是不肯给我满意的答复,一定跟MOM投诉的。。如果真的一个月产假而已,我为什么还要大着肚子那么辛苦每天来回工作啊。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 01:47 PM
霆霆 发表于 2014-3-26 01:42 PM
你可以直接打去MOM投诉公司吖。。。
2个月有薪产假叻。。。
新加坡 Law by law,不要苯苯吃死猫。。。

没打算笨笨被他骗。。
只是想给他们多一次机会,如果还是这样,一定投诉他们。。
还和我说,2个月的产假是给PR而已的。。
Malaysian只有一个月。。更何况work permit是不能怀孕的。。
听了简直火冒三丈。。

作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 01:49 PM
zueres 发表于 2014-3-26 01:29 PM
你已经为你自己解答你的问题.....MOM

只是现阶段不想投诉到MOM先。。所以就在这里申诉,发泄一下咯。。
作者: zueres    时间: 2014-3-26 01:55 PM
Yvonne_Chong 发表于 2014-3-26 01:49 PM
只是现阶段不想投诉到MOM先。。所以就在这里申诉,发泄一下咯。。

这....也对啦...至少也该等到怀孕了的阶段才去....


作者: 霆霆    时间: 2014-3-26 01:59 PM
你有没有跟他们讲你要打去问MOM?
他们应该会怕吧。。。而且你现在怀孕他们是不可以dismiss你的。。。
上次我的manager跟我讲malaysian没有childcare leave,我去印MOM的 Employment Act出来给她看,讲说childcare leave 2天是singapore gov规定给的,不给的话公司这样是犯法的。。。结果马上去check,弄给我。。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 02:03 PM
zueres 发表于 2014-3-26 01:55 PM
这....也对啦...至少也该等到怀孕了的阶段才去....

5月就是预产期了。。><
只不过想看他们现在会不会自动批我那2个月产假而已。。
作者: zueres    时间: 2014-3-26 02:07 PM
Yvonne_Chong 发表于 2014-3-26 02:03 PM
5月就是预产期了。。><
只不过想看他们现在会不会自动批我那2个月产假而已。。
想看他们现在会不会自动批我那2个月产假而已


既然你公司像你所说的那么好....
相信他们绝对会自动自发,
不会装疯卖傻的自动批你那2个月产假的....




作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 02:07 PM
霆霆 发表于 2014-3-26 01:59 PM
你有没有跟他们讲你要打去问MOM?
他们应该会怕吧。。。而且你现在怀孕他们是不可以dismiss你的。。。
上 ...

哦。。真的哦?那就是我又多2天child care leave了哦。。
那我们的2个月有薪产假是他们必须给的对吗?

作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 02:09 PM
zueres 发表于 2014-3-26 02:07 PM
既然你公司像你所说的那么好....
相信他们绝对会自动自发,
不会装疯卖傻的自动批你那2个月产假的. ...

就给他们机会等到下个星期,再不给我一个答复,
就直接打去投诉好了。。搞到我自己一直在想,睡都睡不好了。。
作者: 霆霆    时间: 2014-3-26 02:12 PM
是的。。。我们其实是可以拿12个星期(3个月),不过只有前面2个月的产假是有薪的。。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 02:18 PM
霆霆 发表于 2014-3-26 02:12 PM
是的。。。我们其实是可以拿12个星期(3个月),不过只有前面2个月的产假是有薪的。。。

我也是有看到MOM网站这样写。。
早早我就说要拿2个月,然后一个月unpaid。。
他们那时已经说不可以了,现在还要过分到说只有一个月paid leave而已。。
真的气死人。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 04:01 PM
lanlanexo 发表于 2014-3-26 03:56 PM
不会吧?一个月那里够?去投诉!

但是打去MOM要给work permit号码的哦,会不会有什么东西啊??
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 04:02 PM
霆霆 发表于 2014-3-26 02:12 PM
是的。。。我们其实是可以拿12个星期(3个月),不过只有前面2个月的产假是有薪的。。。

打去MOM要给work permit号码的哦,会有什么事情吗??
作者: Welis    时间: 2014-3-26 04:09 PM
新加坡拿准证

1. 产假 = 56 days
2. Childcare = 2 days
3. 怀孕公司是不能裁退你的
4. 开工的时候如果你有向公司申报你已经结婚,怀孕是没有问题的(但是没有申报也不见得有问题)

作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 04:17 PM
Welis 发表于 2014-3-26 04:09 PM
新加坡拿准证

1. 产假 = 56 days

但是他们现在就是要我打去comfirm是不是有这一回事。不然怕没有这样的事情,我却说有的话会很惨。。
我刚刚打去MOM,需要我的work permit号码哦。我又怕输入了会有什么问题。。请问是必须要给MOM我们的permit号码的吗?
作者: Welis    时间: 2014-3-26 04:21 PM
Yvonne_Chong 发表于 2014-3-26 04:17 PM
但是他们现在就是要我打去comfirm是不是有这一回事。不然怕没有这样的事情,我却说有的话会很惨。。
我刚 ...

但是他们现在就是要我打去comfirm是不是有这一回事。
打就打,没有再怕的

不然怕没有这样的事情,我却说有的话会很惨。。
是他们比较惨

我刚刚打去MOM,需要我的work permit号码哦。
其实没有怎样的,就给吧

我又怕输入了会有什么问题。。
因为要记录罢了

请问是必须要给MOM我们的permit号码的吗?
是的
作者: 霆霆    时间: 2014-3-26 04:21 PM
我没有打过,应该不会怎样的吧。。。
他不拿你的work permit号码怎样知道你是不是真的在那间公司做工。。。?
除非你work permit过期了没有renew就另当别论。。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 04:24 PM
Welis 发表于 2014-3-26 04:21 PM
但是他们现在就是要我打去comfirm是不是有这一回事。
打就打,没有再怕的

因为结婚了没有向MOM申报,如果MOM问起的话呢?
作者: Welis    时间: 2014-3-26 04:26 PM
Yvonne_Chong 发表于 2014-3-26 04:17 PM
但是他们现在就是要我打去comfirm是不是有这一回事。不然怕没有这样的事情,我却说有的话会很惨。。
我刚 ...

Maternity leave for a foreigner or PR working in Singapore
对于外国人或公关工作在新加坡产假

The employee is entitled to 12 weeks of maternity leave if she is covered under the Employment Act, regardless of her nationality. She will be paid by her employer for the first eight weeks of maternity leave if she has fewer than two living children (excluding the newborn), and she has served her employer for at least 3 months before the birth of the child. Beyond the first eight weeks, maternity payment from the employer is voluntary and the employer is not entitled to claim any reimbursement from the government.
该雇员可享有12周的产假,如果她是根据就业法涵盖,不管她的国籍。她将她的雇主支付了前八周的产假,如果她有少于两个孩子居住(不包括新生儿) ,她一直担任她的雇主至少3个月,孩子出生前。除了前八周,从雇主生育补贴是自愿的,用人单位无权要求补偿任何来自政府的。


http://www.mom.gov.sg/employment ... aternity-leave.aspx


叫你公司好好的读读MOM的Law
作者: Welis    时间: 2014-3-26 04:28 PM
Yvonne_Chong 发表于 2014-3-26 04:24 PM
因为结婚了没有向MOM申报,如果MOM问起的话呢?

因为结婚了没有向MOM申报,如果MOM问起的话呢?
其实不管的咯,就算是未婚生孩子,公司就必须要给2个月的薪水/产假
作者: thomas950821    时间: 2014-3-26 04:29 PM
去mom投诉他们
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 04:30 PM
霆霆 发表于 2014-3-26 04:21 PM
我没有打过,应该不会怎样的吧。。。
他不拿你的work permit号码怎样知道你是不是真的在那间公司做工。。。 ...

因为结婚了没有向MOM申报,MOM问起的话会怎样吗?
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 04:32 PM
Welis 发表于 2014-3-26 04:26 PM
Maternity leave for a foreigner or PR working in Singapore
对于外国人或公关工作在新加坡产假

对咯。我有给他们看了。他们现在就一直推来推去。其他同事就叫我去确定是不是真的,都在MOM的网上大大个字写着了。他们还是不相信,感觉他们是要吃掉我那一个月的有薪假期。。
很谢谢你的帮忙哦。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 04:33 PM
thomas950821 发表于 2014-3-26 04:29 PM
去mom投诉他们

再没给我答复,我就要去MOM投诉了。。

作者: Welis    时间: 2014-3-26 04:39 PM
Yvonne_Chong 发表于 2014-3-26 04:32 PM
对咯。我有给他们看了。他们现在就一直推来推去。其他同事就叫我去确定是不是真的,都在MOM的网上大大个字 ...

其实不用怕的,很多人就是给“黑名单”吓坏了,不要以为“黑名单”在MOM那么容易中
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 04:44 PM
Welis 发表于 2014-3-26 04:39 PM
其实不用怕的,很多人就是给“黑名单”吓坏了,不要以为“黑名单”在MOM那么容易中

只是不想和公司闹到那么疆。。给他们一个机会,看他们下个星期会给我怎样的答案。还是给不了,就让MOM来解决了。。最生气的是,说什么work permit不能怀孕。。真的简直是放屁!!!
作者: seoyoung    时间: 2014-3-26 04:50 PM
辛苦了~~懷孕已經很辛苦了~還要每天來回去新加坡上班~~~  
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 04:51 PM
seoyoung 发表于 2014-3-26 04:50 PM
辛苦了~~懷孕已經很辛苦了~還要每天來回去新加坡上班~~~

没办法。。为了以后更好的生活,唯有辛苦些咯。。
作者: seoyoung    时间: 2014-3-26 04:55 PM
Yvonne_Chong 发表于 2014-3-26 04:51 PM
没办法。。为了以后更好的生活,唯有辛苦些咯。。

嗯~能夠理解~ 馬幣越來越小了~~ 生活很辛苦!希望你的產假能夠順利申請到2個月啦~~
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 04:59 PM
seoyoung 发表于 2014-3-26 04:55 PM
嗯~能夠理解~ 馬幣越來越小了~~ 生活很辛苦!希望你的產假能夠順利申請到2個月啦~~

好的。。谢谢你哦。。
作者: DavisChong    时间: 2014-3-26 05:36 PM
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: fb00139992    时间: 2014-3-26 05:44 PM
不是两个月哦,是八个星期,算星期的,绝不能算足两个月,希望能帮到你
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-26 05:50 PM
fb00139992 发表于 2014-3-26 05:44 PM
不是两个月哦,是八个星期,算星期的,绝不能算足两个月,希望能帮到你

好的。。谢谢你们的答复哦。。
作者: boy_yi    时间: 2014-3-26 07:14 PM
如果他们不给你的话你就去MOM投诉吧~
作者: 啊布丁丁    时间: 2014-3-26 11:18 PM
公司是有policy的,如果你觉得你受到歧视,你联络mom吧。
作者: cuttlefish    时间: 2014-3-27 12:10 AM
我的公司是规定产假一个月,第二个月给double薪水。理由是不想怠慢工作。。。
作者: Huein    时间: 2014-3-27 12:27 AM
拿work permit不可以怀孕的吗
我第一次听说。。。
去mom好好查查吧
作者: twwco    时间: 2014-3-27 01:45 AM
在准备类似appeal的东西前,一定要做好自己的grounds,然后准备supporting documents确保万无一失。没办法直接投诉对吧,日后还要相见的。我最讨厌就是这样,没办法,忍忍吧。打印出来或者拷贝,highlight有关句子,电邮你公司有关部门。顺便给他们那个资料来源的网址。
作者: wei~薇~    时间: 2014-3-27 07:34 AM
lz去把MOM的条例印出来给他们看。
讲malaysian产假是两个月的。
如果他们不给你就是犯法。

作者: cherrysom    时间: 2014-3-27 09:18 AM
新加坡的女人肚子珍贵一点吗?

都是女人,能怀孕的都有权利得到合理的产假

而且新加坡那么讲law,就law到底。。。。。

反正你现在怀孕他不能抄你鱿鱼的。

不和了,产假完了就走人
作者: Kathy5619    时间: 2014-3-27 09:55 AM
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: florence_lynn    时间: 2014-3-27 11:00 AM
我之前56天而以
作者: ~angelsky~    时间: 2014-3-27 01:13 PM
直接打去mom跟他们说...
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-27 03:28 PM
boy_yi 发表于 2014-3-26 07:14 PM
如果他们不给你的话你就去MOM投诉吧~

给他们机会到下个星期。。如果没答案,就直接投诉他们了。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-27 03:30 PM
cuttlefish 发表于 2014-3-27 12:10 AM
我的公司是规定产假一个月,第二个月给double薪水。理由是不想怠慢工作。。。

怎么说呢?
就是第二个月你必须回去工作,然后他给你双倍薪水吗?
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-27 03:32 PM
Kathy5619 发表于 2014-3-27 09:55 AM
各位大大们, 我去年打过电话去MOM询问关于产假事项.. 其实不管Malaysian/Singaporean/PR已经怀孕几个月了,  ...

好的。。谢谢你哦。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-27 03:34 PM
Huein 发表于 2014-3-27 12:27 AM
拿work permit不可以怀孕的吗
我第一次听说。。。
去mom好好查查吧

就是阿。。真的很无聊。。她身为HR竟然什么都不懂。。还只是活在以前的世界。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-27 03:36 PM
twwco 发表于 2014-3-27 01:45 AM
在准备类似appeal的东西前,一定要做好自己的grounds,然后准备supporting documents确保万无一失。没办法直 ...

有打印出来了。。也和他们说了。。
还叫我亲自打去问看是否有此事。。
还说网站写得不够列明,不够仔细。。
气死了。。分明就在拖延时间。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-27 03:39 PM
wei~薇~ 发表于 2014-3-27 07:34 AM
lz去把MOM的条例印出来给他们看。
讲malaysian产假是两个月的。
如果他们不给你就是犯法。

已经印了。。但是他们现在就是在拖。。
给他们机会到下个星期。。如果没答案,就直接投诉他们了。。
作者: Yvonne_Chong    时间: 2014-3-27 03:41 PM
cherrysom 发表于 2014-3-27 09:18 AM
新加坡的女人肚子珍贵一点吗?

都是女人,能怀孕的都有权利得到合理的产假

我正有此意。。拿完产假就走人。。不然就撑到新年后走人。。
作者: cuttlefish    时间: 2014-3-27 11:09 PM
Yvonne_Chong 发表于 2014-3-27 03:30 PM
怎么说呢?
就是第二个月你必须回去工作,然后他给你双倍薪水吗?

对啊。。。
作者: cuttlefish    时间: 2014-3-27 11:11 PM
Yvonne_Chong 发表于 2014-3-27 03:30 PM
怎么说呢?
就是第二个月你必须回去工作,然后他给你双倍薪水吗?

对啊。。。就等于你用假期去上班。
作者: thomas950821    时间: 2014-3-28 04:31 PM
不用怕他 去到mom投诉 mom就是帮我们这些在新加坡做工的大马人




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