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标题: 交辞职信了，可是没有做满一个月 [打印本页]

作者: yc22 时间: 2013-10-23 09:58 AM
标题: 交辞职信了，可是没有做满一个月
请大家帮帮忙！
我已经交辞职信了，可是做不到一个月就不做了。
我同事说我的上司要出信给我，说我没交带清楚。

作者: 掌控王 时间: 2013-10-23 10:13 AM
意思是你辞职，要给一个月通知？但你没到一个月就跑路？有签合约吗？

作者: cerion0429 时间: 2013-10-23 10:18 AM
我以前在大公司做，要辭職要一個月前通知的

作者: zueres 时间: 2013-10-23 10:31 AM
这....他要出就出咯。也没说是神马信...

作者: 我爱将军 时间: 2013-10-23 10:47 AM
如果没有过probation不是可以马上丢信马上就走人的吗？

你有没有在辞职信上写清楚你会在什么时候开始就不来上班？
辞职后人事部不是有给你一封信的吗？

作者: yc22 时间: 2013-10-23 10:57 AM
是一个月，在这个月头交信了。
过后我先拿假一个星期，就没去上班了。
我只是写effected date 而已。

作者: 我是女的 时间: 2013-10-23 11:01 AM
都是要前一个月交信，不然这样很没工作礼貌和尊重。。。
如果是大公司，肯定会出信给你~搞不好，薪水没给你，还要你赔钱

作者: yc22 时间: 2013-10-23 11:06 AM
什么是神马信？

作者: yc22 时间: 2013-10-23 11:11 AM
我有试着跟她说的，可以早点放人吗？
可是她一可开口就说你有paid back ？
我已经很受气了在平时。

作者: blackace 时间: 2013-10-23 12:04 PM
全部公司都是需要一个月通知的，如果没有的话多数都可以不给你薪水的~还有你的停职日期是放几号先，至少也要停止工作前一个月

作者: 小义天 时间: 2013-10-23 12:45 PM

blackace 发表于 2013-10-23 12:04 PM
全部公司都是需要一个月通知的，如果没有的话多数都可以不给你薪水的~还有你的停职日期是放几号先，至少也要 ...

如果公司一开始就没有给Employment Letter 和 Confirm Letter，是不是丢信后就能马上走人？

作者: 东马小马 时间: 2013-10-23 12:48 PM
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作者: blackace 时间: 2013-10-23 12:48 PM

小义天发表于 2013-10-23 12:45 PM
如果公司一开始就没有给Employment Letter 和 Confirm Letter，是不是丢信后就能马上走人？

那么你有没有做超过3个月或者2个星期？

作者: 小义天 时间: 2013-10-23 12:51 PM

blackace 发表于 2013-10-23 12:48 PM
那么你有没有做超过3个月或者2个星期？

做了1年...

作者: BlueFish 时间: 2013-10-23 12:54 PM
試用期不是可以直接走人嗎= =同理他們也可以在試用期直接讓你走人。

作者: blackace 时间: 2013-10-23 12:57 PM

小义天发表于 2013-10-23 12:51 PM
做了1年...

做了一年都没有confirm letter?那么你有没有salary slip呢？

作者: 小义天 时间: 2013-10-23 01:00 PM

blackace 发表于 2013-10-23 12:57 PM
做了一年都没有confirm letter?那么你有没有salary slip呢？

Salary Slip有...
但是弄得很随便，
我的Salary Slip很像那种你去Supermarket买东西过后收银员给你的收据...
纯type进去的那种...

作者: LetsShoppe 时间: 2013-10-23 01:02 PM
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作者: aloneby 时间: 2013-10-23 01:12 PM

blackace 发表于 2013-10-23 12:57 PM
做了一年都没有confirm letter?那么你有没有salary slip呢？

我做了两年没有 Employment Letter 和 Confirm Letter～～

有salary slip有epf但是我怀疑公司没帮我买socso～

作者: blackace 时间: 2013-10-23 01:20 PM

aloneby 发表于 2013-10-23 01:12 PM
我做了两年没有 Employment Letter 和 Confirm Letter～～

有salary slip有epf但是我怀疑公司没帮我买 ...

你可以去check一下如果没有进的话，可以告他了

作者: blackace 时间: 2013-10-23 01:21 PM

小义天发表于 2013-10-23 01:00 PM
Salary Slip有...
但是弄得很随便，
我的Salary Slip很像那种你去Supermarket买东西过后收银员给你的收 ...

==这是什么公司阿，你最好去KWSP check一下比较好

作者: 小义天 时间: 2013-10-23 01:24 PM

blackace 发表于 2013-10-23 01:21 PM
==这是什么公司阿，你最好去KWSP check一下比较好

我已经丢信跑人了咯
也是要check一下...

作者: blackace 时间: 2013-10-23 01:25 PM

小义天发表于 2013-10-23 01:24 PM
我已经丢信跑人了咯
也是要check一下...

check一下比较好咯，随便可以去KWSP问清楚东西

作者: 小义天 时间: 2013-10-23 01:47 PM

blackace 发表于 2013-10-23 01:25 PM
check一下比较好咯，随便可以去KWSP问清楚东西

真的是很奇怪吼，什么信都没有的。

作者: OnLy^d|cTatoR 时间: 2013-10-23 01:51 PM
没有过试用期需要7天通知
除非你老板不介意你马上辞职咯不然不给你薪水也是这样

作者: seoyoung 时间: 2013-10-23 01:52 PM
我也沒做滿一個月就離職了~~是口頭說confirm~但是沒給我簽confirmation letter...所以我交了辭職信做完1星期，把東西全部做完。。。交待好。。就走了！

作者: jazzwong 时间: 2013-10-23 02:13 PM
如果没有签任何合约，一般上只做一个月，要辞职的话，甚至连辞职信都不需要给的～～直接口头交代即可～～

作者: blackace 时间: 2013-10-23 02:27 PM

小义天发表于 2013-10-23 01:47 PM
真的是很奇怪吼，什么信都没有的。

一些公司会给，一些公司不会给的，最多是加了你薪水后让你知道已经是confirm了

作者: blue-justice 时间: 2013-10-23 03:34 PM
我前天也才辞职,我做的是美国公司.
其实我也是没有做到一个月,我只做了两个星期,就辞职
但是在我要交信的时候,我是有跟我的上司谈了我的原因,然后他接受我辞职了之后,我才交信的
而且我的信是写当天就停职. 没有一个月通知,因为我还在适用期.
可能是不是你没有跟公司的人沟通好?

作者: leelee7 时间: 2013-10-23 03:40 PM
如果你才进公司没有一个月，你随时都可以辞职的啊！
你有得罪过你的上司吗？

作者: snowbreeze 时间: 2013-10-23 03:47 PM
Interview时没说清楚吗?
下次聪明些，老板不说也可以问

作者: 高科技 时间: 2013-10-23 04:13 PM
一般劳工部的认可是还没通过试用期就提前两周通知，通过试用期就一个月。这个要看回你当初入职的offer letter，或公司的员工手册，里面如果有阐明的话，你签了，就没话说。

依我个人看来，可能就是你老板不想把剩余的工资发给你了。。。但是，就算他要出信，最多你就回去补回，多做几天。还可以回去什么都不做，问这个不知道，问那个不明白。。气死他（如果你想撕破脸皮）。。。

个人给你意见：
谁跟你说老板要出信给你？消息可靠的话，打电话问会你的老板确认。如果你老板也说是的话。。哪你就说信几时可以好，你去拿，顺便你跟他说会拿去劳工部询问。如果入职没有签到任何文件，你就十拿九稳了。。。就算要告你，你也可以去劳工部。。一般劳工部会出面调解到没事的。。但是你老板就有得忙了，他要常常去劳工部跑，甚至劳工部会上门调查他的公司。。。。这个就是纯属我个人意见而已

作者: xxyz 时间: 2013-10-23 04:59 PM
正式的通知时一个月，如果还没有被CONFIRM是一个星期

作者: Rainbow19 时间: 2013-10-23 05:21 PM
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作者: ~杰妮~ 时间: 2013-10-23 05:49 PM
管他的,出到才说,有些是讲话大声的。

作者: 鬼神无双 时间: 2013-10-23 08:19 PM
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作者: yc22 时间: 2013-10-23 09:13 PM
我有要跟她谈，可是我一开口她就说她要说的话。

跟rh check过了，她要我陪请。
我是要做满一个月给她的，我是生病一个星期时，她不相信我还叫我拍mc给她看。过后我有当面拿给她。
我才不做的，最后我都不想去了。
之前工作上都不backup下属的，有工劳又要拿。
她的私生活更不用说了。。。

作者: YINGlish云铺 时间: 2013-10-24 03:07 AM
楼主是大公司还是小公司？
你的月薪是多少？

我也是没给一个月通知就突然离职的
因为我的上司非常恶毒
楼主不必太担心
通常公司都不会花钱和时间去告一个员工的
这些手续需要达到几个月或半年以上
这笔花费还比你的薪水高得多
除非老板太空闲或很有钱玩得起
你现在要做的事，不要紧张
不用理他们了
去找新工作吧

作者: chloeshin 时间: 2013-10-24 08:33 AM
你之前进工之前或开工第一天有没有签offer letter?如果有的话去检查看看里头有没有提到要给一个月通知，通常before confirmation是给1 - 2个星期，有些没有签offer letter得知给1天通知而已。。。如果你什么都没有签的话就没有必要担心这种问题。。。也许他们是看你不懂labour law，所以故意吓你吧，当然前提是你必须要清楚知道自己到底有没有签过什么contract...

作者: raychan14 时间: 2013-10-24 09:31 AM
可以知道为什么你辞职吗？

作者: yc22 时间: 2013-10-24 11:47 PM

YINGlish云铺发表于 2013-10-24 03:07 AM
楼主是大公司还是小公司？
你的月薪是多少？

不大也不小哦。。。3+++
希望会是你说的那样。

作者: yc22 时间: 2013-10-24 11:50 PM

raychan14 发表于 2013-10-24 09:31 AM
可以知道为什么你辞职吗？

我只能说身不由己

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