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标题: 上司不让我辞职怎么办？？ [打印本页]

作者: Baby_Cherry 时间: 2013-10-2 01:01 PM
标题: 上司不让我辞职怎么办？？
我受够店长的气了。
总是在背后跟上司说有的没的让上司都认为我们是坏人。
当上司叫他做事，他就把那些任务都交给我做，问他怎么做他不教，做错了反说我自以为是不会也不问。
连上司打电话来，他也不敢接，怕时是是打来骂人的。
总是把我推入火抗，让我被无缘无故被骂。
有时逼我连续一个做8-14天没有off day，明天做12小事。
那么长的工作时间，又连续14天没有休息谁受得了啊？？
当店里sales差，上司要求他写报告，他都丢给我做，我不会写他也不管，让我死。
这种店长不是刻薄是什么？？？？

我跟他说我要辞职，不做了。
他问我理由，我说我要继续读书不想做了。他却说这不是好的理由他不接受。
我该怎么办啊？？？？？？？？？？？？？？？？？

作者: zueres 时间: 2013-10-2 01:12 PM
可以有不接受的吗？
你不去上班。他又能怎样？

作者: 爱D调的大胖 时间: 2013-10-2 01:27 PM
最好不要口头通知，直接一封信过去，到时间就跑

作者: xiao520leo 时间: 2013-10-2 02:13 PM
他又没有拿绳子绑着你, 你为什么不能走？

就算签了 black & white 通知交代了 1个月时间到就跑啦...

如果他硬说不接受, 所以不算通知辞职

你不会直接对上司吗... 见上司本人面对面说/ 电话 / email / ++

除非他绑着你, 那样你只好报警求救了哈哈

作者: 3月摇摇 时间: 2013-10-2 02:14 PM
读书不是好理由???
那说想换工算了

作者: 韓苛刈 时间: 2013-10-2 02:23 PM
拿了薪水吗直接更再高上司说还是你不在乎那个薪水就跑人囖

作者: MelodyVyong 时间: 2013-10-2 02:39 PM
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作者: kenz88 时间: 2013-10-2 02:51 PM
拿薪水、丢信、走人。
其实他没有权利不让你辞职，除非你有合约问题，不然就不用鸟他的。

作者: ahmong898 时间: 2013-10-2 02:53 PM
你如果執意要走沒人留的住你。

作者: js.vicky 时间: 2013-10-2 02:54 PM
辞职信一样一个月前交上去。。。工作交代清楚就可以了。。。
没有一条low是不准给员工辞职的。。。

作者: js.vicky 时间: 2013-10-2 02:56 PM
辞职信一样一个月前交上去。。。工作交代清楚就可以了。。。这是责任。。。
没有一条low 是不准员工辞职的。。。。

作者: Angeline320 时间: 2013-10-2 03:15 PM
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作者: 烟_雨 时间: 2013-10-2 04:52 PM
给一个月通知，然后走人~

作者: Yukit87 时间: 2013-10-2 05:39 PM
之前听 senior hr 说，你给你老板辞职信，等一个月就可以走。你comfirm 了吗？没有可以直接走人，不然你就等出量然后就走，记得要给xin

作者: 惠莉 时间: 2013-10-2 06:00 PM
告诉他：不是理由，是事实

（骗骗他啦）

作者: HenRyXb 时间: 2013-10-2 06:17 PM
还问什么怎么办？你辞职是你的事，也是你自己的决定，管他个理不理由的。
我看了你说的就已经让我火滚了，如果是给我遇到这种水...

作者: siawpo 时间: 2013-10-2 07:11 PM
给辞职信签好名后记得复印两份。一份自己保留，一份给AACCOUNT, 正品交给上司，如果到时他搞不见你也有一份复印的给他，account 也知道你什么时候走

作者: seanfran 时间: 2013-10-2 07:16 PM
直接丢信，写明做到几时（要做一个月哦），时间到就走咯！！！
记自己copy一张。。。他跑你薪水就去告他。。。

作者: wisteria 时间: 2013-10-2 09:14 PM
拿薪水了的那天后，从此消失。
我朋友就遇过这样的，等不及一个月通知就自己消失。

作者: qing0920 时间: 2013-10-2 09:21 PM
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作者: _Razor_ 时间: 2013-10-2 11:11 PM
你不去不是可以了咯

作者: 东马小马 时间: 2013-10-2 11:44 PM
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作者: 米兒 时间: 2013-10-3 12:05 AM
哈哈.你很可愛,他不給你辞职你就真的不辞职.
直接交信給上司咯. 如果他不給你,你問他'有什麼理由我要留下" XD

作者: prodigy 时间: 2013-10-3 12:06 AM
你属于小支心地好的人..

作者: kodolian 时间: 2013-10-3 12:22 AM
直接提前一个月丢信～他没理由不让你走吧～把东西全都交代好的话～或者直接把信交到总行去

作者: chengpoy 时间: 2013-10-3 04:26 AM
直接告诉他你的原因不用怕这种鸟人,够够力骂他不用给他脸色,楼主拿起你的勇气说出来他的衰样,不然直接和大老板说,他也没有权利不给你辞职,丢了信时间到走人就对了,他在怪兰你就给一天通知明天就走人,记得拿了月尾工钱了,就丢信,不要还没拿工钱就丢,不然他怪兰不给你工钱你就损失惨重,你可以的去吧

作者: chengpoy 时间: 2013-10-3 04:29 AM
楼主在新加坡上班还是马来西亚?马来西亚的话直接不用通知月尾拿工钱跑就对了,新加坡的话还是要照规矩做给一封信

作者: 双手染血的萝莉 时间: 2013-10-3 06:53 AM
如果他说不能辞职，那么你问他有什么理由留下

基本丢信给人事部后做一个月就能走人了，除非他们要娩留你

作者: happy1986 时间: 2013-10-3 07:37 AM
我的上一份工，辞职需要两个月，差一点我的新工就没了，我丢信时，上面的人全部不要签，放着生灰尘。。我不管，到了最后一个礼拜，全部大老板通通过来请喝茶。。

，我是公司的最佳猛将

，说给更好的福利，起薪 200 左右。。公司对你不好么等等

。

但最后我还是准时走人

作者: 某某~ 时间: 2013-10-3 11:14 AM
拿了钱就跑路！

作者: hhbee0 时间: 2013-10-3 11:44 AM
他不接受就直接丢给老板咯！

作者: xinless_z 时间: 2013-10-8 12:20 AM
写封resign letter
然后follow公司的law(要给多久的notice)
然后时间到了就走人
只要有follow正确的step
老板没有理由不放人的
只是丢信后做工要做得小心点
免得出什么差错老板有东西可以KPKB

作者: 我是女的 时间: 2013-10-8 09:54 AM
一拿薪水，丢信，立马走。
不然就加薪~

作者: 恺恺 时间: 2013-10-8 07:17 PM
要走就是留不住的

你不去上班他也奈何不了你~

作者: minyi98 时间: 2013-10-14 01:04 PM
交辞职信一个月过后，出粮走人。。。理由是》》》挺不顺他们。。。叫他们自己做埋它啦。。！！

作者: Stella5522 时间: 2013-10-18 03:36 PM
直接不去上班咯

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